施工管理(土木)
【宮城】土木技術者(施工管理・設計・積算)※新規事業部立ち上げ ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409125955
NEW施工管理(土木)

【宮城】土木技術者(施工管理・設計・積算)※新規事業部立ち上げ ※年間休日120日以上

オリエンタル技術開発株式会社
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
万全なサポート体制のもとで、土木技術者としてさらなる成長を目指せます。
【職務概要】
同社が新しく立ち上げる「技術支援事業部」において、土木技術者として発注者側支援業務または工事側技術支援業務を担当します。

【職務詳細】希望や経験に応じて、以下のいずれかの業務に携わります。

■発注者側支援業務(コンサルタント会社などの民間企業向け)
・工事監督支援業務
・土木設計および設計補助業務
・積算業務
・各種資料作成業務、調査および測量業務
■工事側技術支援業務(大手ゼネコン向け)
・施工管理業務
・工務業務、測量業務

【魅力】
長年、国土交通省やNEXCOの発注者支援業務で実績のある「株式会社拓進工営」が技術支援を行い、栃木県内で土木設計・測量に強みを持つ同社が運営するため、バックアップ体制が非常に強固です。

主なプロジェクト実績:成田国際空港(機能強化、保守保全工事における技術支援)、NEXCO東日本 秋田自動車道(4車線化に伴う施工管理)など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
建設業界における以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・発注者側業務経験(施工管理、積算、資料作成、測量など)
・工事側業務経験(施工管理、工務、積算、測量、CADなど)

【尚可】
・国土交通省、NEXCO、地方公共団体向けの業務経験をお持ちの方
・発注者支援コンサルタント会社または土木コンサルタント会社での実務経験をお持ちの方
・ゼネコンや中小土木施工会社での実務経験をお持ちの方

備考:将来的に本人の希望と適性を踏まえ、株式会社拓進工営や同社の設計・測量部署へ異動(転籍・配置転換)となる可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県※実際のプロジェクトや営業エリアにより関東、東北の各現場となる場合があります。
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分(プロジェクト先による)
年収・給与
年収:400万~900万程度
年俸制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→一次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
技術派遣に留まらない、グループ内での柔軟なキャリアパスが最大の特徴です。現場経験後、自社の「設計・測量部門」へチャレンジすることも可能です。

会社概要

社名
オリエンタル技術開発株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
技術支援事業(発注者支援、施工管理等の派遣事業)
測量/ 土木設計 /補償業務 /橋梁点検

【会社の特徴】
オリエンタル技術開発は1974年の創業以来、栃木市を拠点に関東地方の社会インフラを支え続けてきた建設総合コンサルタントです。
測量・土木建築設計・補償コンサルタント・土地開発の4つの部門を軸に官公庁の案件を中心とした幅広い公共事業をサポートしています。

◆同社の強み
業界トップレベルの技術力と優秀な人材・設備を誇る技術集団である点です。新人からベテランまでが緊密に連携を取りながら質の高い業務を遂行しています。経験を積みながら確実に技術を身に付けられる指導体制や資格取得のバックアップ体制を整えており安心して長く働ける環境です。繁忙期を除いて残業は少なく仕事とプライベートのメリハリをつけて働く社員が多数在籍しています。
設立
1974年3月1日
資本金
4000万円
売上高
-
従業員数
単体:39名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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