募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年休123日◎東証プライム上場！【職務概要】
お客様の安定した事業運営を支えるため、同社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。
安定運転・省人化を推進する運転監視システムの利活用・改善、
装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム利活用・改善、
より生産性の高いワークフローへ見直す業務の再設計などを、共に実行するメンバーを募集しています。
【職務詳細】
・保全管理システムの利活用と改善
・運転監視システムの利活用と改善
・事業運営や運転管理・保全活動に掛かる業務設計の改善
・装置や業務改善のための社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案
※当面は千歳市の運転管理事務所で勤務して頂く予定です。
【備考】
書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■以下いずれかのご経験
・保全管理システム導入や運用改善、保全管理の実務経験
・純水・排水処理設備の計画・設計・技術サポートおよび技術的改善提案業務の実務経験者
・生産製造工程やバックヤード設備の省エネ、廃棄物削減などの技術的改善検討業務の実務経験者
・生産製造工程やバックヤード設備のAI／IoT、DX化等を含めた業務改革推進の実務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合がございます）)
- 勤務地
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北海道千歳市美々758-62
JR各線「南千歳」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準の就業時間：8時00分～16時15分
- 年収・給与
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年収:774万～1147万程度
月給制：月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
