募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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HONDAグループ／安定性◎／充実した福利厚生【職務概要】
テスト開発業務を安全且つ、効率的に行える様にテスト走行を管理、コース運営、設備を管理する業務をおまかせします。
【職務詳細】
・コース管制業務
・テスト計画、特殊テストに関わる情報収集と関係各所への情報配信
・複数開発チームとのコース調整業務
・コースパトロール業務
・各付帯設備の維持管理業務
■同社について：
・Hondaの四輪開発に深く関わるエンジニアリングパートナーとして、
設計・制御・実験・IT・知財など多岐にわたる分野を担当しています。
単なる技術請負に留まらず、“開発を通じて価値を創る”ことを
使命とし、次世代モビリティ社会を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許（MT）
・大型特殊自動車／車両系建設機械（整地・掘削・運搬）
・3交替勤務が可能な方
【尚可】
・ExcelやPowerPointを用いて資料作成ができる
・社内外問わず企画提案などをした経験がある
・人材育成経験がある（新人教育など）
・年齢や立場に関わらずコミュニケーションが取れる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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北海道上川郡鷹栖町22線11号
JR各線「近文」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30 ※勤務パターン（6：30～15：00／ 14：40～23：10／22：50～翌6：50）
- 年収・給与
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年収:573万～788万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（17,700円：2024年度実績）※ベースアップ含む
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
