募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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2級ボイラー技士の資格を活かして施設管理の専門性を高め、長く活躍できるポジション【職務概要】
ボイラー設備を中心とした設備管理体制の強化および安定稼働を支える管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・設備の運転管理
・設備状態の確認、巡回点検
・日常点検および保守対応
・設備異常時の初期対応
・運転データの確認、管理
・設備改善提案
・関係部署との連携
・記録、報告書作成
【魅力】
・資格や経験を活かしながら設備管理の専門性を高められるポジションです。
・設備の安定稼働を支える技術者として活躍でき、長期的に需要の高いスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級ボイラー技士資格をお持ちの方
・シフト勤務が可能な方
＜参考シフト＞
・日勤業務：8時15分～17時00分
・夜勤業務：17時00分～8時15分（仮眠8時間、別途休憩60分）
【尚可】
・設備管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲と円滑にやり取りを行い、主体的に学びながら行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の条件に変更はなし))
- 勤務地
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北海道日高郡新ひだか町※案件先により異なる
北海道日高郡新ひだか町※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- シフト制※実働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度(401k)、通勤交通費 全額支給、資格取得支援制度、借上げ社宅制度（家賃補助(最大3万円)、初期費用会社負担(規定有)、引越費用全額会社負担、赴任交通費）、KENスクール(Gr.会社)割引、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔金制度、帰省旅費 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
