施工管理（設備）
【北海道】電気施工管理（釧路） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/18 ～ 2026/10/14）
施工管理（設備）
【北海道】電気施工管理（釧路） ※土日休み ※年間休日120日以上
相互電業株式会社
募集要項
募集背景
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事業好調による増員
仕事内容
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転職無し！地域に根ざした企業で資格取得サポートを活かしスキルアップしませんか？
【職務概要】
電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。
※2027年3月まで釧路市にて勤務。その後、本社帯広市での勤務となります。
【職務詳細】
◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い）
◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割
■案件について
工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応）
規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）
■担当：
空港などの億単位案件：2～3人で担当
1，000万～2，000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち
★資格取得サポート★
初回の受験料・交通費・宿泊費支給！※報奨金も有り
組合講習や社内の「資格サポート委員会」と筆記試験問対策も実施！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級電気工事施工管理技師
【歓迎】
・電気工事施工管理の実務経験
＜同社について＞
まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。
40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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北海道釧路市末広町6丁目 ※面接で詳細お伝えいたします
※面接で詳細お伝えいたします
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時00分～17時00分
年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※前年度実績：6ヶ月分支給
昇給:年1回 ※前年度実績：2,000円～3,000円
待遇・福利厚生
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退職金制度、家族手当、住宅手当、燃料手当、通勤手当、現場手当、遠隔地手当、社宅貸与（借り上げ物件）駐車場あり、退職金制度、定年制（一律70歳）、フィットネスジム利用制度、犬連れ出勤制度、スポーツ支援制度、送迎時間確保制度、社内会議食事補助制度、健康診断サポート
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、お盆、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回 ※筆記試験有り） → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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車1人1台、会社で用意 スマートフォン貸与（勤怠の打刻はアプリで管理）
会社概要
社名
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相互電業株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■電気設備工事■LED化工事■住宅設備工事■補助金事業
【会社の特徴】
1956年の創業以来、同社は、「まちの電気屋さん」として地域密着で経営をしてきました。様々な外部環境の変化により、お客様のニーズも刻々と変わっていきます。変化の激しい時代だからこそ、同社は更に、お客様に寄り添う電気工事店になっていきます。電気工事店としての知識と経験をもとにお客様の経営合理化、生産性向上、働きやすい職場環境を実現できるような提案をしていきたいと考えています。
また、企業は人なり、社員の考えのもと、健康維持対策を実施しています。社員は希望すればJOYFIT（フィットネスジム）の会員になれます。費用は会社が負担します。月に1度JOYFITの日を設定し、就業時間内で運動できる仕組みを作成したり、健康診断実施も詳細項目を網羅し、人間ドックも指定年に受診頂いています。
設立
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1956年7月
資本金
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2000万円
従業員数
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33名
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