募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完全週休二日制で年間休日120日。賞与年3回の安定環境で点検技術を活かせます。【職務概要】
同社にて、戸建住宅・集合住宅における冷暖房・給湯設備、ガス設備に関わるメンテナンスおよび点検・管理業務を担当します。なお、本ポジションにおける現場での直接的な工事実作業（肉体労働・実施工）はありません。建設業務にも該当しません。
【職務詳細】
・冷暖房設備、給湯器、ボイラーの修理・点検・調整業務
・アフターメンテナンス対応および引き渡し
・ボイラー交換やエアコン設置等における手配・進捗管理・施工管理
・配管設備や住宅設備における不具合の確認および各種調整
・お取引先様やお客様への状況説明、問い合わせ対応
・グループ会社案件を中心とした、季節に左右されない安定した受注基盤に基づく定期巡回
・経験やスキルに応じた、将来的における後輩育成や現場の統括業務
【魅力・特徴】
クロスティホールディングスグループの中核企業として、生活に欠かせないインフラを提供しています。グループ会社案件を中心に安定した受注基盤を確立しており、長期的に安心して就業できる環境です。現場での実作業ではなく、技術的な知見を活かした点検・メンテナンスや管理を大切にしているポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・暖房・給湯ボイラーの工事またはメンテナンス経験
・冷房設備または衛生設備の工事経験
（※上記いずれかの経験をお持ちの方）
【尚可】
・第二種電気工事士
・給水装置工事主任技術者
・住宅設備工事経験
・アフターメンテナンス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270060円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇（23年度実績：6日）／年末年始休暇（23年度実績：11日）／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
