施工管理(土木)
スポーツ場の芝生管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408634117
NEW施工管理(土木)

スポーツ場の芝生管理 ※年間休日120日以上

日本体育施設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年間休日125日★創業50年以上★スポーツ業界に関われる★国立競技場案件も担当★
【職務概要】
プロスポーツチームの本拠地や運動公園、学校グラウンドにおける天然芝「スポーツ・ターフ」の維持管理業務をお任せいたします。
営業から施工管理グループへ引き継がれた天然芝フィールドの管理業務でスポーツを愛する多くの皆様の足下を支える業務になります。

【職務詳細】
季節、天候や利用状況により表情を変える「スポーツターフ」に日々寄り添い、適切な分析・アプローチの元、管理方法を検討・実行
・プロ野球場芝生管理
・サッカースタジアム芝生管理
・校庭緑化

【1日のスケジュール】※ナイター試合の場合
15:00出勤・芝生メンテナンス
19:00試合開始
19:30デスクワーク
21:00試合終了後メンテナンス
22:00退勤
※フレックス勤務のため退勤


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・自動車運転免許   
・芝生に関する業務経験のある方

※スキル等の兼ね合いから契約社員の可能性あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額265600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・10月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、扶養手当、住宅手当、資格手当、役職手当、再雇用制度、三大疾病団体保険加入、退職金制度、保養所利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(5月10日)、慶弔特別休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回目安)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本体育施設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ施設建設、スポーツ施設管理運営、関連商品、サービス開発

【会社の特徴】
【施設計画】
長期的な視点での立案計画にあたって事業主さまのご要望や施設の立地条件を踏まえ、利用する人が使いやすい施設を提案。建設にあたっては、法規制や競技規則の遵守、長期的な快適性と利便性、耐久性、収益性に優れた施設を計画します。これらの求められた性能を満たした上で、維持管理や運営についての総合的な検証に基づき、施設提案を行います。
【施工管理】
専門の技術者による高度な施工管理
スポーツ施設の専門工事業者として、競技に係るすべての施設や設備の施工管理を担当します。工事について品質管理、工程管理、安全や環境対策を客観的に検証し、工事を円滑に調整する役割を担います。すべての人が安心して利用できる安全な施設を施工します。
設立
1971年5月10日
資本金
4350万円
従業員数
132名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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