募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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パナソニックグループの安定基盤で働く/年間休日183日/充実の各種手当【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。
【職務詳細】
■点検業務:電気設備、防災設備、建築(内外装・水まわり)、空調、給排水設備など
日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認
■事務処理:施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
書類作成、行政・関係部署への提出
■連携業務:不具合発生時の初期対応
修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い
■監視/点検:各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画/実施:設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理
【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場の設備管理経験
【尚可】
・特になし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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富山県魚津市の案件先
案件により異なる
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト制(A勤:8時30分~20時45分/B勤:20時30分~32時45分)
- 年収・給与
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年収:400万~580万程度
月給制:月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当、交替勤務手当、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、資格取得支援制度、研修支援制度、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度、勤続表彰
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日183日(2024年度実績)】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等節目休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(SPI)→1次面接→2次面接(省略となるケースもあります)→内定
※状況により変更になる場合あり
