募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】転勤なし／平均勤続年数17.6年／福利厚生充実◎【職務概要】
上下水道設備の電気・計装設備保守点検をお任せします。
【職務詳細】
・千葉エリアの上下水道設備に納入している電気・計装設備保守点検業務
・上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
・老朽化した電気・計装設備の修繕提案及び修繕工事の施工
・修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
【同社について】
同社は、水・環境分野に強みを持つ メタウォーター株式会社のグループ企業として、水インフラを支えるエンジニアリング企業です。高い技術力と責任感を武器に、社会に貢献し続けています。
水環境プラントを安定して動かすためには、設備のライフサイクルを見据えた細やかなサービスが必要です。同社は 設計・建設・試験・保守・点検・修理・改造・運転管理まで一貫して対応できることが強みで、プラント全体の最適化を実現し、地域社会に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気実務経験(電機・計装・情報設備の保守点検業務)
・普通自動車免許(AT可)
・第2種電気工事士
【歓迎】
・一級または二級の電気施工管理技士及び電気通信行施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町 1-35 千葉ポートサイドタワー 9 階
京成電鉄千葉線 「千葉中央」駅 徒歩13分
京葉線 「千葉みなと」駅 徒歩16分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～570万程度
月給制：月額224500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（20歳未満の子供1人あたり12，000円）、住宅手当（条件あり）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】有給休暇（20日、入社月により按分支給4～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
