募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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医療・福祉建築で社会貢献×設計スキルを磨く！住宅手当などの福利厚生も充実！【職務概要】
医療・福祉施設を中心とした建築物の設計・監理業務、または企画営業・情報管理業務を担当します。
【職務詳細】
・医療・福祉・教育施設などの基本設計／実施設計／監理業務
・意匠・構造・設備の各部門と連携した総合設計
・再開発、PFI、公共施設、物流施設など多様な案件の企画・提案
・クライアントへのヒアリング、設計プレゼンテーション
・BIMを活用した建築設計推進業務
・企画営業は、医療・福祉・物流分野の施設計画や提案業務を担当
・情報管理室では、サーバー管理など社内IT基盤運用を担当
【その他・魅力】
創業70年以上の歴史を持つ総合設計事務所として、意匠・構造・設備の専門部門が連携し、高品質な建築を創造しています。医療・福祉分野では業界トップクラスの実績を誇り、設計から監理まで一貫して携われるため、技術力・マネジメント力双方を磨くことができます。老人ホームや病院の設計に携わるポジションであることから、設計者として社会的意義の高いプロジェクトに関われる点が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・意匠、構造、設備いずれかの設計経験、または建築企画・コンサルティング経験
【尚可】
・CADまたはBIMによる設計経験
・一級建築士、建築設備士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中野区東中野3-20-10
JR総武線「東中野」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、社会保険完備、リフレッシュ休暇制度、時間有給休暇制度、短時間正社員制度、65歳以降継続勤務制度、住宅手当制度、産休・育休制度、看護・介護休暇制度、永年勤続報奨金・休暇制度、特別扶養手当支給制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年後10日）、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（担当役員）→最終面接（担当役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社会的意義の高い建築に携わりたい方、設計技術を磨きながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。BIM・再開発・公共案件など、スケールの大きなプロジェクトに挑戦できます。
