設計(設備)
設備設計(商業施設) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-407147823
NEW設計(設備)

設備設計(商業施設) ※年間休日120日以上

株式会社アリガ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
組織力強化の為
仕事内容
3年連続基本給ベースアップ中!残業平均10時間程度!創業70年安定経営◎
=======★おすすめポイント★======
・安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開!
・冷凍冷蔵設備業界で創業70年以上の安定経営!日本の食文化を支えています
・長く取引している大手企業が多く、取引先との関係性も良好!
・経営層との距離が近く風通しが良く、現場の裁量権が大きい環境!
=======================
【職務概要】
店舗や商業施設における設備設計業務全般をお任せします。
「どの位置に設機器備を置くか」「周辺環境に影響はないか」「どのような間取りにするか」を企画・検討します。設計業務ではVectorWorks、AUTOCADをご使用いただきます。

【職務詳細】
・機器の配置計画
・周辺環境への影響評価
・空間全体の間取りの企画・検討
・各種設計図面の作成(VectorWorks・AUTOCAD使用)

外出することが全くないというわけではありません。気分転換に外の空気を
嗜みつつ、店舗担当者へ技術ノウハウを直接お伝えする機会も少なくありません。
(直行直帰可能)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの設備設計経験をお持ちの方

※設備設計補助の経験がある方も歓迎です。
※スーパーマーケットやコンビニ、大型物流倉庫の工事に
 施工管理として関わったことのある方も歓迎です。


■資格手当、取得支援制度:
認定している資格取得については講習受講料、テキスト代、受験料すべて負担いたします。(上限回数あり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務を進めることにやりがいを感じる方
・安定した環境で専門性をじっくり高めたい方
・社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都三鷹市下連雀7-8-22
JR中央線「吉祥寺」駅よりバスで14分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額219000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3~10か月分)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度あり(勤続3年以上)、従業員持株会制度、資格取得支援制度、住宅手当、家族手当、技能資格手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日)※土曜出勤年9日程度あり(他土曜は休日)、祝日、年末年始休暇(7~9日)、有給休暇、通年休暇(有給とは別に最大6日)、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長クラス)→管理本部長→最終面接(役員クラス)→内定
※全て対面面接のみ/採用ポジションに応じて面接官の変更あり/選考回数は最大31日
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
人々の生活に欠かせない「食」を支える、店舗や商業施設の設備設計をお任せします。 企画といった上流工程から携わり、裁量大きく活躍できる環境です!

会社概要

社名
株式会社アリガ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商業施設・店舗施設制作事業/大型低温倉庫制作事業/エコソリューション事業/オリジナルショーケース事業/メンテナンス

【会社の特徴】
同社は戦後間もなく創業し、冷凍冷蔵設備業としては業界老舗企業です。
長年の経験から蓄積されたノウハウを活かし、現在では「商業施設のプランニング、設計、販売、施工」、開店後は「365日24時間のメンテナンス」で
トータルサポートしています。エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし「省エネ提案」も行っています。

北海道から九州まで地域に密着した自社の技術スタッフが中心となり24時間365日体制でお客様のトラブルに対しメンテナンスコールを受けております。
全国規模で設備の販売から施工、メンテナンスまで完結できる事が支持され、40年以上付き合いが続いている企業もあります。
設立
1956年11月
資本金
4億100万円
従業員数
315名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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