募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】プラント建設事業の仕事を通じて地域社会に貢献できます。【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■働き方
直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務する。
・勤務シフト
1直、1／2直、2直、3直、3直、明け、休、休
・勤務時間詳細
1直：8時00分～17時00分（休憩：60分）
1／2直：8時00分～21時30分（休憩：120分）
2直：14時00分～21時15分（休憩：60分）
3直：21時00分～8時15分（休憩：60分）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの機械の運転管理経験
【尚可】
・メーカー等で工程管理、生産管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県神栖市奥野谷6170-23
成田線「下総橘」駅から車で21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均165時間00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約4ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／寮、社宅／退職金制度／従業員持株会／社内預金／確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（SPI）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
