募集要項
- 募集背景
- 増員での募集
- 仕事内容
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【未経験者歓迎！】プライム市場上場企業G◎昨年賞与実績7ヵ月分◎【職務概要】
廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。
【職務詳細】
■製品：各種設備や電力関連
■範囲：計画～トラブル対応
【具体的には】
・定期メンテナンスの計画（年4回）
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。
・日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検も担当。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆★☆未経験歓迎☆★☆
■入社後の流れ
入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、未経験の方でも安心してご活躍頂けます。
実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。
さらに電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術が磨けます。
■スキルアップ
定期メンテナンス時には、予算の設定や作業の指示出しなど、現場のマネジメントも担当。幅広い経験を積み、多彩な能力を身につけられます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
JR内房線「長浦」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：25～17：10（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額194000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（昨年度実績７ヶ月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（月１～2万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得支援制度、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇20日～22日（10月以降のご入社の方は初年度10日の付与となります。）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能です。 危険物取扱者や放射線取扱主任者などの国家資格のほか、生涯役立つ技術が磨けます。
