設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】機械設計(冷却製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409183274
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】機械設計(冷却製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
*安定した経営基盤を保持*教育体制◎*福利厚生充実*
【職務概要】
サーマル開発部門における次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品)の企画から先行開発、設計・試作、性能検証までの業務全般を担当します。

【職務詳細】
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定

【魅力】
・データセンターの半導体冷却という需要拡大中の先端技術や市場に携われます
・世界的企業のエンジニアと直接やり取りを行う機会があります
・多種多様な部材の製造方法に精通し、実際のモノづくりに深く関わることができます
・転勤がほとんどなく、住宅補助や資格取得支援など充実した環境で長期的に就業可能です


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験
・英語力(メールの読み書きレベル)

【尚可】
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って業務に取り組める方
・分からないことをそのままにせず確認できる方
・相手の立場を考えて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
神奈川県平塚市東八幡 ※案件により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、
お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1056962000円
売上高
2026年3月期連結 売上高:415億円(単体189億円) 2025年3月期連結 売上高:382億円(単体179億円) 2024年3月期連結 売上高:312億円(単体158億円) 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1690名 / 連結:3176名(2026年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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