募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
定年65歳／転勤なし／車通勤可能＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎KCホールディングスグループで安定基盤
◎定年65歳／転勤なし／車通勤可能／腰を据えて働けます！
◎ホールディングス内での転籍も相談可能！
→色々な経験を積める環境が揃っています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて、電気設備施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・電気工事における施工計画
・工程管理や品質の管理
・予算管理
・安全面の管理
・積算
・施工図の作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
☆★どの資格でも大丈夫です☆★
【必須】
●電気工事施工管理経験のある方
●1級電気工事施工管理技士
●2級電気工事施工管理技士
●第一種電気工事士
●第二種電気工事士
【売上高】
2022年：35，828万円
2021年：29，750万円
2020年：25，225万円
※2020年4月よりホールディングスに入り、売上拡大中！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1KCビル
JR各線「大宮」駅徒歩18分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（実費支給※上限月40，000円）、家族手当（月5，000～20，000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定年：65歳、再雇用制度あり：70歳まで役職手当（月5，000～20，000円）、ユニフォーム一式、携帯電話貸与、社用車あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日※第1・第3・第5土曜日は出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日106日、夏季休暇、年末年始休暇あり
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
