募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴うもの
- 仕事内容
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将来的な「社長の右腕」として、管理業務全体をお任せできる方を求めています。【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記職務に従事 (変更の範囲）会社の定めによる
【職務内容】
・まずは、経理業務全般をご対応頂きます。
・業務に慣れてきましたら、総務・人事の業務についてもお任せします。
・将来的な「社長の右腕」として、管理業務全体をお任せできる方を求めています。
【具体的な職務内容】
＜経理業務＞
・月次・年次決算
・キャッシュフロー（資金繰り）管理
・金融機関対応
・債権・与信管理
・顧問税理士・社会保険労務士・行政書士との連携 他
＜総務業務＞
・労務管理（特に賃金計算・社会保険関係）
・施設管理（照明・空調・防災設備の保守・管理・清掃業者の手配 他）
・社内行事の企画・運営（株主総会・取締役会等）
・各種契約、資格管理
・来客・電話・メール等の外部への対応 他
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
○経理・総務業務（賃金計算・社会保険関係）の実務経験のある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
○経理関係資格（簿記2級以上） 保有者
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の求人内容の相違：無）
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 経営幹部候補（総務部長職）
- 勤務地
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・勤務地：
(雇い入れ直後)兵庫県神戸市長田区（本社）
(変更の範囲)会社の定める営業所、事務所
・最寄駅：JR神戸線・神戸市営地下鉄 / 新長田駅 徒歩5分
・転勤：有
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内喫煙所は電子タバコに限る
- 勤務時間
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・勤務時間：平日8：30～17：30
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：740万円～800万円
・給与：35万円～38万円 （月給制）
・賞与：年2回（6月、12月） 支給総額：2.6ヵ月分 ※業績により変動
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：・家族手当：無 ・住宅手当：無
・その他：出張手当、役職手当等（部長職：13万円、課長職：10万円）の各種手当
・通勤交通費：有（月額5万円迄）
・固定残業制：無
・フレックスタイム制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・福利厚生：
〇ベネフィット・ステーション導入（2023年12月～）
〇定期健康診断
〇配偶者健康診断費用補助
〇育児休業制度
〇慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金等）
〇産前産後休暇制度
〇育児休暇制度
〇介護・看護休暇制度、慶弔休暇
〇社員旅行（不定期）
〇資格取得支援・研修制度
〇育児・介護短時間勤務制度
〇再雇用制度
〇社販制度
〇年間優秀社員表彰（MVP・安全運転賞など）
- 休日休暇
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・年間休日：124日
・休日： 完全週休二日制（土日休み）
