サーバ・ネットワークエンジニア
プロジェクトマネージャー・リーダー コーディネータクラス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409214268
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

プロジェクトマネージャー・リーダー コーディネータクラス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フェーズワン
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募集要項

募集背景
チーム拡大によるリーダ募集
仕事内容
AWSとAIを掛け合わせた先端開発をリード!自社事業の中核メンバーとして活躍
【職務概要】
同社にて、顧客のシステム・業務課題に対しAWSを中心としたクラウドアーキテクチャの企画・設計・提案から構築まで技術面をリードします。

【職務詳細】
・AWS Assessment(既存システムのアセスメント、現行構成分析、移行評価、コスト・性能分析、ロードマップ提案)
・AWS Migration(オンプレミス/既存クラウドからの移行設計、移行方式検討、非機能要件設計、技術リード)
・Application Modernization(モノリシックシステムのモダン化、マイクロサービス化、コンテナ化、API化、サーバーレス化)
・AI基盤/AI Application(Amazon Bedrock等を活用したAI基盤構築、生成AI/LLM応用開発、RAG活用システム設計)
・顧客への提案・プリセールス(課題ヒアリング、AWS/AI活用提案、構成図・見積作成、技術折衝)
・Architecture設計・構築(AWS基本・詳細設計、セキュリティ・可用性設計、環境構築、技術課題解決)
・テックリード/チームマネジメント(プロジェクト技術リード、設計レビュー、社内への技術展開、海外拠点・パートナー協業、若手育成)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※以下いずれかの経験をお持ちの方※
(実案件にて考え、設計し、提案し、リードした経験を重視)

【必須】
・AWSを利用したシステムの設計・構築経験
・VPC、EC2、RDS、S3、IAM、CloudWatch等の設計経験
・AWS Architectureの設計経験
・AWS Migration/クラウド移行経験
・セキュリティ、可用性、バックアップ、監視等の非機能設計経験
・基本設計書、構成図等の設計ドキュメント作成経験
・顧客との技術折衝・要件ヒアリング経験
・PL/PM/テックリード等の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階(または同社の指定する顧客先:東京都内及び東京都近郊)
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。
年収・給与
年収:480万~720万程度
月給制:月額400000円
給与:※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度あり(勤続4年目以降対象)、社員研修旅行あり、資格取得手当あり、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得率100%)、育児休業制度(取得率100%)、介護休業制度、育児短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定→入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フェーズワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融系システム事業■ITコンサルティング事業■流通・EC系システム事業


【会社の特徴】
同社はシステム構築の企画専門会社として1990年に設立しました。現在ではメーカーや大手SIer を中心にシステムの提案から構築・運営までを担うシステムインテグレーターです。
その他にも、幅広い業態に対応したITソリューションの提案やECサイトの運営サポートなどを行っています。これまで積上げてきたシステム構築のノウハウをさらに磨き上げ、顧客へユーザーエクスペリエンスを提供しています。ECサイト構築、スマホアプリ開発、金融・クレジットの上流設計など同社の得意分野をより強固にするだけではなく、世の中のニーズに応える新規事業も社員のアイデアと想いをくみながら展開しています。
設立
1990年2月
資本金
2500万円
売上高
約12億6000万円(2015年9月期実績)
従業員数
110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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