SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】SE/アプリケーションアーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409220546
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】SE/アプリケーションアーキテクト ※土日休み

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
生成AI等の先進技術を実践し金融システム開発の次世代スタンダードを創出する環境
【職務概要】
AIやクラウドなどの先進技術を活用し、金融システムの高度化およびAI駆動開発などのソフトウェア開発プロセス変革を推進します。

【職務詳細】
・AI駆動開発におけるSkills、Harness等の開発標準・ベストプラクティスの策定・高度化、およびFDEとしての開発現場への導入・技術支援
・AI駆動開発を実現するLLM、AIエージェント、MCP、ナレッジグラフ等を活用したアーキテクチャの設計・技術選定・導入
・AI・先進技術に関する最新動向のリサーチ、技術検証・研究開発、PoCの実施、および実システム・開発現場への導入推進
・AIエージェントを活用した業務課題の分析、業務プロセスの自動化・高度化、現場起点でのDX施策の企画・実装・展開
・AIや先進技術を活用したシステム開発の主体的な推進
・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の開発工程の担当
・AIが生成した成果物の適切な評価・改善による高品質なシステムの実現


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、Python、JavaScript、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験
・基本設計、詳細設計、実装、テストなどシステム開発工程の経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・新しい技術やAIを活用したソフトウェア開発に興味を持ち、自ら学習・実践できること
・生成AI・LLM・AIエージェントに関する基礎知識
・アプリケーション開発に関する基礎知識
・ソフトウェア設計・テストに関する基礎知識
・Gitを用いたチーム開発の理解
・AIを活用した開発に関心を持ち、AIの生成結果を適切に評価・改善できる基礎的な開発力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術やAIに強い知的好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・技術調査やPoCを通じて、新しい技術を実際のシステムへ適用することに興味がある方
・AIを活用しながらも、品質や保守性を重視したソフトウェア開発ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時10分(月末日のみ17時30分まで)
年収・給与
年収:650万~1244万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか
選考プロセス
面接2~3回(オンライン)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス

【会社の特徴】
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤磨c
設立
1988年6月
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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