マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データ基盤エンジニア (シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409219274
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【東京:リモート】データ基盤エンジニア (シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

ネイチャーインサイト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
Python・SQLの経験を活かしAI時代の花形・データエンジニアへ
【職務概要】
大手企業を中心とするクライアントの膨大なデータを集計・経営判断に使える状態へ整えるため、データ基盤の構築や抽出・加工などを担当します。

【職務詳細】
・データ基盤の整備・環境移行(AWS上のDWH構築、SASからDatabricksへの移行など)
・情報系システムの開発・保守(法改正や仕様変更に伴うプログラム改修、障害対応など)
・BIシステムの開発・可視化(経営ダッシュボード構築、レポート作成の自動化など)
・データ集計・業務支援(特定指標のデータ抽出など)

【入社後の流れ・研修体制】
・入社後1~3ヶ月程度はスキルに応じた研修を実施し、「SASプログラミング」や「Databricks」の技術を集的に学びます。
・SASグローバル認定資格の合格に向けた徹底的なサポート体制を整えています。
・現場配属時は2~5名の自社チーム体制で参画するため、安心して業務に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python、SQLの開発経験(3年以上)

【尚可】
・システム開発の一連(要件定義~開発)の経験(言語不問)
・リーダー、管理職の経験
・データ加工業務の経験
・新規開発案件での設計経験(ゼロベースからの設計経験)

【取り扱うデータ・環境】
・開発言語:Python、SQL、SAS
・クラウド基盤:Databricks、AWS (S3/Glue)、Azure、GCP、Snowflake
・データソース:PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2、Teradata、Amazon Redshift
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・立場や意見の異なるメンバーの間に入り、調整役としてプロジェクトを前進させられる方
・顧客の要望と社内リソースのバランスを見極め、双方にとって最適な「着地点」を見つけ出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階、または東京都内・都内近郊のプロジェクト先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分、標準的な労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/1月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当(子供1人につき月7,500円、配偶者には月10,000円)、退職金、資格取得支援制度、研修支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(現場責任者・人事)1~2回・性格検査⇒内定
※ポテンシャル採用の場合:書類選考⇒面接1~2回・学力検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】 技術を武器にしたままデータの設計やデータ活用提案を行う上流工程(スペシャリスト)への道や、プロジェクトマネージャー・管理職へのキャリアパスが用意されています。

会社概要

社名
ネイチャーインサイト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Salesforceの導入支援・カスタマイズ・システム構築/Salesforceのライセンス販売、それに向けたセミナー等の企画・運営/各種営業支援・コンサルティング、顧客管理の仕組みづくり/SASシステムを利用したBIシステム構築、システムコンサルティング/Web系、オープン系システムの開発 等

【会社の特徴】
1995年から「SASコンサルティング・パートナー」として歩んできた同社。SASというソフトウェアを用いたBIシステム構築やデータ分析を強みに、メガバンク・通信キャリア・製薬メーカーなど大手クライアント各社と信頼を築いてきました。
創業以来、最も力を注いでいるのが技術研修です。 入社した社員は、3ヶ月間の研修で一からSAS言語を学習します。オリジナルのテキストや問題集を準備しており、専任の講師が指導します。その後も、社内では統計の勉強会や技術講習会など、常に最新のスキルを追求できる環境を提供しています。同社のエンジニアは、誰もがSASを駆使するエキスパートです。
2016年には、Salesforce認定コンサルティングパートナーとなりました。
設立
1994年1月
資本金
1000万円
従業員数
207名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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