募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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全社の品質向上を担うエンタープライズPMO／組織改善を推進【職務概要】
全社の品質向上に向けた施策の企画立案から運用・定着まで、品質管理活動全般を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント方法論、標準ガイドライン、テンプレート、ツール等の整備・改善
・全社プロジェクトのモニタリング
・各種ゲートレビュー
・品質・リスクに関する課題分析および改善施策の企画・推進
・SharePointを活用したPMOサイトの企画・構築・運用改善
・自社開発リスク管理システムの運用・改善（プロダクトオーナー業務）
整備された仕組みを運用するPMOではなく、全社の品質向上に向けた仕組みそのものを企画・構築・改善していくエンタープライズPMOです。
役員・経営幹部と直接コミュニケーションを取りながら、全社横断で品質向上を推進します。
グループ全体の成長や経営課題に近い立場で業務に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PMBOK等を実務で活用し、全社共通のPM標準テンプレート類の企画・作成・定着化した経験
・社内ポータル／PMOサイト等の企画・構築・運用経験
・Excelを用いたデータ分析、およびPowerPointを用いた経営層向け資料作成スキル
・50人月以上の受託プライム案件におけるPMまたはPMO経験
【尚可】
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ等のPM系資格
・AI／AIエージェントを業務に活用した経験
・ISO9001、CMMI等の認証取得・運用に関する経験または知識
・システムエンジニアとしての実務経験（開発言語不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
JR各線「渋谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額502675円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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社内公募制度／複線型人事コース転換制度／コミュニケーション費支給制度／社員持株会制度／結婚、出産祝金制度／在宅勤務制度／時短勤務制度／保養施設完備
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 課題解決にあたっては、ブレインストーミングやレビューを積極的に行い、メンバー同士で意見を出し合いながら最適な方法を検討します。
