社内SE・システム管理
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(BizOps) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409215539
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(BizOps) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERASS
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
社内業務改革を主導!現場に伴走しAIやシステムを活用したDXを推進するポジション
【職務概要】
TERASSでは、顧客向けプロダクトの開発だけでなく、不動産エージェントや社内各部署の業務改善・デジタル化にも取り組んでいます。
事業・組織の拡大に伴い、業務課題の発見から仕組みの実装・定着まで推進すべきテーマが増えているため、社内業務改善を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

プロジェクトマネージャー(BizOps)を担っていただく方には、各部署の業務に入り込み、現場メンバーとともに、課題の発見からAI・SaaS・社内システム等を活用した仕組みの企画・実装、運用定着、効果検証までを一貫して推進していただきます。
外部から改善案を提示するだけではなく、自らも手を動かしながら、現場が継続的に改善できる状態をつくるポジションです。

【職務詳細】
- 各部署や不動産エージェントの現状業務と課題の把握
- 解決すべき業務課題と、取り組むテーマ・優先順位の設定
- AI・SaaS・社内システム等を活用した業務プロセスの設計・改善
- 現場メンバーを巻き込んだプロジェクト計画の策定・推進
- 必要なツール・ワークフロー・業務環境の構築および実装支援
- 導入した仕組みの運用定着・効果検証・継続的な改善
- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
- プロダクト開発チームと連携した、社内向け機能・ツールの企画および開発推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下、いずれかの経験
- 事業会社において、部門を横断する業務改善・DXプロジェクトを推進した経験
- BizOps、事業企画、業務企画等の立場で、業務プロセスの設計・改善を推進した経験
- Web開発またはSIerにおけるPMの経験2年以上
- 社内システム・業務システムの導入プロジェクトを推進した経験

上記に加え、課題の特定から企画・実行・運用定着・効果検証まで一貫して関わった経験

【尚可】
- AI・生成AIを活用した業務改善の経験
- SaaS・ノーコード/ローコードツールを活用した業務設計・実装経験
- 自らツール・システムを構築した、またはエンジニアと協働して実装した経験
- 業務オペレーションの設計・標準化経験
- 複数の職種・部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
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雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:750万~1000万程度
年俸制:月額625000円
給与:■現年収を考慮し要相談
賞与:無し
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社宅借り上げ(住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能)、DIY補助(自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助※ペンキ・木材・壁紙など)、家事代行補助(家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助※月間1万円を上限)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与、入社日即日付与)
選考プロセス
(不動産営業の業務委託):書類選考→オンライン面接(1回)→入社決定
(その他の職種):書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TERASS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供

【会社の特徴】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決められる上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。
設立
2019年4月1日
資本金
13.3億円
従業員数
約140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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