マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】シニアデータアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409213885
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】シニアデータアナリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイカ
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募集要項

募集背景
同社が目指す事業戦略・マーケティング戦略の進化を推し進めるため
仕事内容
経営層の意思決定を導く戦略的アナリティクス
【職務概要】
クライアントの本質的な経営課題を特定し、データ利活用戦略の立案から高度な分析、経営層への提言までを一貫してリードしていただきます。

【職務詳細】
・コンサルタントと連携し、経営課題を統計的な問いへ変換、最適な分析アプローチの設計
・自社プロダクトやR、Python、SQL等を駆使した大規模データ解析・モデル構築の実行
・分析結果からビジネス上のインパクトを抽出し、事業成長に直結する戦略的示唆の導出
・ジュニアアナリスト等のメンバーに対し、分析方針の提示やクオリティ・コントロールの主導

【魅力】
・日本を代表する企業の膨大なマーケティングデータに触れ、数億円規模の予算配分を左右する社会的影響力の大きな経験が得られます。
・サイカ独自の分析メソッドや最新のAI/データサイエンス技術に日常的に触れることができます。
・コンサルタントやデータサイエンティストなど異なる専門性を持つメンバーとチームを組むことで、戦略的思考力が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データアナリストとしての実務経験(3年以上)
・回帰分析、仮説検定、因果推論などの統計知識を実務に適用できる能力
・SQL、R、Pythonのいずれかを用いた実務でのデータ抽出・加工・モデリングの実績
・複雑な分析手法や結果を、非専門家に対して平易かつ説得力を持って説明できるビジネスコミュニケーション能力

【尚可】
・広告効果測定、需要予測、LTV分析、CRM分析などの専門的なドメイン知識
・クレンジングの難易度が高いデータや、構造化されていないデータの整形・分析経験
・分析フェーズのリーダーとして、スケジュール管理やクオリティ担保を主導した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分(駅直結)

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:12時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備/交通費全額支給/慶弔見舞金/社内表彰(MVP)制度/統計検定取得支援制度/オフィスグリコ有/ウォーターサーバー完備/カフェスペース完備/PC・ポケットWi-Fi・社用携帯・PCモニター支給 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(4日間)/年末年始休暇(12月28日~1月4日)/有給休暇/傷病休暇(5日/年)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プロダクト開発事業/■コンサルティング事業


【会社の特徴】
~独自開発の統計分析・マーケティングツールを使い、注目を集めている企業~

同社の設立は、代表取締役CEOが大学のゼミで統計分析と出会ったところに遡ります。統計分析の素晴らしさに魅せられた彼は、「これを使って世の中をよくできるのではないか」と考え、同社を立ち上げました。2016年秋にリリースした独自開発の統計分析・マーケティングツールは、「オフライン・オンラインどちらのデータも総合的に分析ができる」という画期的なサービスで、「統計分析をしたくてもできなかった、または何を使えばよいのか分からずにいた・・・」そんなクライアントの心を掴み、注目を集めました。現在、大手企業からの出資も多く、基盤も安定しています。それぞれのセクションのプロフェッショナルを集めて組織された少数精鋭のエリート集団です。
設立
2012年2月
資本金
4億7000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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