プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【埼玉】クリエイティブディレクター(ブランド・広告領域) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~10月12日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/18 ~ 2026/10/12)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【埼玉】クリエイティブディレクター(ブランド・広告領域) ※年間休日120日以上
株式会社大泉工場
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
メディアも注目<老舗×時代>に合った事業を展開/残業時間約10h程度
【職務概要】
以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1、コンセプト設計
・ブランドや商品の世界観・メッセージを定義
・課題(売上・認知・ブランディングなど)をクリエイティブ視点で解決
・ターゲット・トーン・ストーリーを明確化
2、クリエイティブの統括・意思決定
・デザイン、コピー、映像、WEB、広告などの方向性を決める
・クオリティチェックと修正指示
・「これはブランドに合っているか?」を判断する最終責任者
3、チームディレクション
・デザイナー、コピーライター、フォトグラファー、映像チームなどを統率
・各メンバーの強みを活かした役割分担
・モチベーション管理・フィードバック
4、経営層との橋渡し
・経営層の要望をクリエイティブに翻訳
・プレゼンテーション・企画提案
・経営視点と表現のバランス調整
5、アウトプットの幅
・広告(CM、ポスター、SNS、WEB) ・ブランドデザイン
・パッケージ ・映像・写真 ・空間・イベント演出 ・UI/UX
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】1~5を満たす方
1. 食品に関するクリエイティブ実務経験
デザイン/コピー/映像/WEBなどの実務経験(目安5年以上)
実際にアウトプットを作ってきた経験
※「考えるだけ」ではなく「作れる」こと
2. コンセプト設計力
課題を整理し、一貫したコンセプトに落とし込める力
ブランドや企画の軸を言語化できる能力
3. ディレクション経験
デザイナー・コピーライター・外部スタッフへの指示経験
スケジュール/クオリティ管理
4. プレゼンテーション能力
5. クオリティ判断力
【尚可】
・マーケティング・ブランディング知識
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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埼玉県 川口市 領家5-4-1
JR京浜東北線「赤羽」駅 東口から赤23国際興業バス乗車12分(自転車通勤可)
勤務地変更の範囲:東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA
※スケジュールに応じて選択可能
勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間:9:00~18:00
年収・給与
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年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動型)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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育児休暇、家族手当、通勤手当全額支給、役職衣支給(店舗専用)、退職金共済制度、川口勤労福祉センター加入、介護休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)、イベントにより休日出勤あり(振休を取得していただく)、有給休暇(10~15日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇など
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接+適性検査 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社大泉工場
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■各種機械器具の製品製造販売 ■不動産の賃貸 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務
■一般食品の製造及び販売 ■前各号に附帯関連する一切の事業
【会社の特徴】
同社は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業です。1917年に鋳物工場としてスタートして以来、一つの事業に固執するのではなく、時代の流れに応じて柔軟に事業内容を転換してきました。不動産管理をはじめ、現在では食やライフスタイルに関わる分野へとフィールドを広げており、その背景には「社会に必要とされるものを生み出す」という姿勢があります。同社の特徴は、地域や立地といった資源をうまく活用し、常に新しい価値を見出している点です。単なる事業展開にとどまらず、そこに「人々に笑顔や豊かさを届ける」という社会性を組み込んでいるため、時代の変化をしなやかに取り込み続けてきた実績から、今後も新しい挑戦を続け、成長の可能性を広げていく企業です。
設立
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1938年3月
資本金
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2000万円
売上高
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従業員数
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51名
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