Webサイト運営・コンテンツ企画
ECサイト運営/レディースアパレル経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-403318357
NEWWebサイト運営・コンテンツ企画

ECサイト運営/レディースアパレル経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キャセリーニ
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
転勤なし!福利厚生充実!アパレル業界の経験のある方大歓迎です!
【職務概要】
同社で運営しているECサイトの運営業務(企画・分析・戦略立案などを含む)をお任せします。

【職務詳細】
・ECサイトの販売、計画、立案
・ECサイトのコンテンツ企画(1週間に1本記事を更新、月1本は大型特集記事)
・企画、制作、またそれにおけるスケジュール/進捗管理
・PV、UU、CVR等のKPI設定
・MD計画の立案(発注仕入れ在庫管理、数値管理)
・広告費用対効果の分析
・GAを用いた自社サイト分析、改善提案
・チームマネジメント

その他、在庫管理や商品登録などは、パートスタッフと協力して行います。

【キャリアについて】
成果に応じて評価は給与に反映。
さらに、業績によって賞与でも社員に還元しています。
ブランド運営が軌道に乗った後は、1ブランド1体制を目指して増員を行い、将来的には事業責任者を担当していただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・レディースアパレル業界での自社ECサイト運営に携わった経験(3年以上)
・ECサイトの販売計画立案経験
・ECサイトのコンテンツ企画経験(1週間に1本記事を更新、月1本は大型特集記事)
・企画、制作、またそれにおけるスケジュール/進捗管理の経験
・PV、UU、CVR等のKPI設定の経験
・MD計画の立案(発注仕入れ在庫管理、数値管理)経験
・広告費用対効果の分析が出来る方
・GAを用いた自社サイト分析、改善提案の経験
・チームマネジメントの経験
・futureshop の実務経験

【社内の雰囲気】
ファッション好きが勢ぞろい。困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せる風通しの良い社内です。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の経験やスキルを試したい方
・新しい物事を自ら生み出してチャンレンジしていきたい方
・マネジメント力をつけたい方
・EC運営の理解がある会社で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月※期間中は日給11,416円以上)
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-19-5
JR山手線「原宿」駅より徒歩14分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
【月曜日/火曜日/木曜日】10時00分~19時00分
【水曜日/金曜日】フレックスタイム制(12時00分~17時00分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月上限2万円)、住宅補助(条件あり)、財形貯蓄制度あり、社員旅行(業績により決定)、商品を社割で購入可能(全ていつでも60%OFF)、資格取得支援制度、服装自由、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(14日の連続休暇も可能)、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キャセリーニ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バッグやアクセサリーをはじめとした、ベルト、靴、帽子などのレディース服飾雑貨の企画、製造、卸

【会社の特徴】
ファッション雑貨の専門ブランドとして歴史を重ねてきた同社。
20~30代の女性向けブランドを複数展開し、直営店やECショップのほか、大手有名セレクトショップを通じて商品を販売しています。
特筆すべきは、その商品ラインナップの豊富さ。バッグやシューズ、水着、アクセサリー、小物に至るまで、年間1700型ものアイテムを企画しています。業績は好調で、2015年には海外にも進出しました。
国内のみならず、世界に向けても最先端の流行を発信しています。
設立
1987年2月
資本金
1100万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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