SE(Web・オープン系)
【千葉:リモート】金融系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409209475
SE(Web・オープン系)

【千葉:リモート】金融系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フューチャーインスペース株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム案件100%!金融ソリューションの開発から保守まで一気通貫で携わる
【職務概要】
地方銀行様向けに提供している営業支援・融資支援ソリューションを中心に、顧客の課題抽出からシステム提案・開発・保守まで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・金融機関向けシステムの改善提案、機能改修、要件定義、設計、開発、テストなどの実施
・顧客アカウント対応(業務課題の解決、システム仕様に対する回答など)
・顧客業務継続のためのシステム対応(問題発生時の暫定対応・恒久対応・システム改修・不具合対応・データ修正など)
・伴走レポート作成および顧客への定期報告

【魅力】
・プライム案件100%で、誰もが知る大規模な案件に携わることができます。
・要件定義からリリース、運用保守まで一括で関わるため、顧客の声をダイレクトに反映できます。
・数か月単位ではなく年単位でひとつのクライアントと向き合うため、業務とシステム両面の深い理解が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
【メンバー・リーダー候補クラス】
・Webシステム開発の経験
・オープン系言語での開発経験(2年以上)
・SQLの実務経験(2年以上)
・最低週3回の出社が可能な方(週1回大崎本社、週2回千葉おゆみ野)

【歓迎】
・Javaを用いた開発経験
・Oracleを用いた開発経験
・金融機関向けプロジェクトの経験
・JP1を使用したジョブ管理の開発経験
・Linuxの経験
・運用保守プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と直接やり取りし、真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分だけでなく幅広いフェーズを一気通貫で経験したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市緑区の案件先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制※案件により異なる場合あり
年収・給与
年収:445万~590万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給実績あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得補助制度、Udemy受講制度、クラウド系資格報奨金制度、ハラスメント研修・セキュリティ研修等の各種研修、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、インフルエンザ予防接種無料、定期健康診断、ストレスチェック、産業医・保険医、社員紹介制度、ベネフィットステーション など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
選考プロセス
書類選考 → WEB適性テスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング

【会社の特徴】
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
設立
2001年10月
資本金
8370万円
売上高
58億60百万円(2023年12月期)
従業員数
388名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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