Web・デジタルマーケティング
Webマーケター(不動産) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409205426
NEWWeb・デジタルマーケティング

Webマーケター(不動産) ※年間休日120日以上

花菱不動産株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
数値分析から改善施策の立案・実行、外部機関との連携まで/裁量◎
【職務概要】
同社のリノベーション事業におけるWebマーケティング全般をお任せします。

【職務詳細】
単なる広告運用の作業者ではなく、数字を分析し「どうすればより顧客に届くのか」という問いを立て、反響最大化に向けた施策を実行します。
・Google広告等の運用、数値分析、改善施策立案
・LPやサイト内導線改善によるCVR向上やSNS運用を通じた潜在顧客の育成
・外部業務委託コンサルタントとのディレクション
・営業と連携した集客~成約プロセスの課題抽出と改善
■研修制度
「花菱大学」という社内研修制度があります。社内講師として役員や課長が選定され、テーマに対して講義を実施。社員が参加し、ナレッジ共有を行っています。

===============◆◇ここがポイント◇◆============
・これまでの実務経験と強い成長意欲をフルに活かして、事業成長を真に牽引する
 プロの戦略型マーケターへ飛躍できる環境があります。
・現場営業や外部プロと対面で密に議論できるからこそ、スピード感を持って施策を
 回し、事業の最前線で数字を動かすダイナミズムを味わえます。
・ポータルサイト依存を脱却し、Webマーケティング基盤をゼロから構築、
 裁量を持って挑めるポジションです。
======================================

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webマーケティングの実務経験(手法不問):2年以上
・数値を分析し論理的に思考できる方
※ご応募の際に事前回答いただく質問がございます。
 ご応募いただいた後にご案内いたします。


【尚可】
・マーケティング実務経験2年以上
・広告運用や数字分析の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・新しい知識を貪欲に吸収して大きなキャリアアップを果たしたい方
・外部の専門家や社内メンバーと協調し確実な成果を出したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館8階
各線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:450万~560万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度、宅地建物取引士資格手当(月3万円)、建築士資格手当、建築施工管理技士資格手当、結婚祝い金(10万円)、慶弔見舞金、社員旅行、iPad支給、Wi-Fiルーター支給、携帯電話支給、定期健康診断、エスプレッソマシーン完備、フリードリンク、ネイル可、社内飲み会、社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(水・その他)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接通過後、最終面接実施までに適性検査受験必須
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
単なる広告運用にとどまらず、数値分析から改善施策の立案・実行、外部コンサルタントのディレクションまで幅広く携わることができます。営業現場や外部専門家と密に連携しながら、事業成長にダイレクトに貢献したい方にオススメです。

会社概要

社名
花菱不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の保有・再生・売買・仲介・賃貸及び管理

【会社の特徴】
同社は不動産事業の住宅分野において、幅広い事業を展開しております。具体的には、コンセプト設計・分析・計測・空間デザイン・施工まで行います。
同社が大切にしていること。それはひとりひとりのお客様に寄り添いそれぞれの悩みやニーズを解決すること。常にお客様の悩みやニーズを共有し
ともに課題解決することで、安心とワクワクを実現します。

【同社の社風&働き方の特徴】
☆自由度の高さ☆個人の裁量を尊重し、営業や企画などで自分のスタイルを発揮できる風土
☆デザイン志向・クリエイティブな社風☆リノベーション事業に注力しており、空間づくりやデザインに興味がある社員が多い
☆顧客第一の姿勢☆売主・買主双方に丁寧に寄り添う提案を重視。数字だけでなく「顧客満足」を大事にしている文化
設立
2009年9月16日
資本金
9000万円
従業員数
75人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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