募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎生産・製造領域を中心としたシステム刷新プロジェクト！【職務概要】
生産・製造領域を中心としたシステム刷新プロジェクトのPMOサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
基幹システム（SAP）の刷新に伴い、今後は「設計」や「製造」など、事業に深く依存する周辺領域のシステム刷新・置き換え、または共通システムへの移行プロジェクトが進められます。製造現場では、「量産体制（見込み生産など）」をとっており、その特性に合わせたシステム再構築が必要です。
■プロジェクト計画策定および進捗管理のサポート
■社内調整・フロント社員のバックアップ（合意形成の支援）
■要件定義・ベンダーコントロールの補助
＝＝＝使用ツール＝＝＝
SAP（S／4HANA含む）、Excel、Word、各種社内システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要求定義・要件定義などの上流工程のご経験
・製造業への興味関心
・高いコミュニケーション力
【尚可】
・SAP（S／4HANA）に関する知識や、システム集約・刷新プロジェクトへの参画経験
・自動車や製造など、量産に関する知見
・ステークホルダー間の利害調整や、合意形成（チェンジマネジメント）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし)
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区のお客様先
神奈川県 ※プロジェクトに沿ってお伝えいたします。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- ※スーパーフレックス
- 年収・給与
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年収:488万～720万程度
月給制：月額328150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）（※客先カレンダーによる）■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給。最大40日支給※前年度分繰越しの場合）★取得率は92％■特別休暇（慶弔休暇ほか）■育児休業・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況によって異なります。営業職・採用職は3回面接の可能性有
※状況により変更になる場合あり
