募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【プライム上場・TISインテックG】福利厚生◎／鉄道インフラを支えるシステムPJ【職務概要】
鉄道事業の安全で安定した列車運行を実現するための各種システム開発をお任せします。
【職務詳細】
・アプリ開発やクラウド開発技術を活用したシステム開発業務
・鉄道という巨大インフラを支える技術開発
・自分が作ったものが実社会をどう動かしているか実感できる環境での開発
・Javaを用いたシステム開発
・Oracleを用いたデータベース環境での業務
・AWS／Azure環境でのシステムインフラ構築・開発
・基本設計業務から大規模業務システムの開発まで幅広い工程の担当
・その他、プロジェクトに応じた要件定義やプログラミング業務
【備考】
・お客様先での業務となります。
・同社グループの安定基盤のもと、eラーニングや各種研修受講などの制度があります。
・チームメンバーは6名（20代～50代）の環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリ開発やクラウド開発技術をお持ちの方
・Java、Oracle、AWS／Azure環境での開発経験3年以上
【尚可】
・基本設計経験
・大規模業務システム経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで協力しながら主体的に業務へ取り組める方
・新しい技術や知識を積極的に学び、継続的な成長を目指せる方
・品質を意識し、丁寧なシステム開発ができる方
・社会インフラを支えるシステム開発に興味・やりがいを感じられる方
・設計から実装まで幅広い工程にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等に変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区のお客様先
※詳細は選考内にてお伝えいたします
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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09：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:480万～630万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、赴任手当、テレワーク手当、住宅手当、子育て手当、交代勤務手当、年末年始特別出動手当、社員持株会制度、社員親睦会活動、資格取得支援制度、育児・介護両立支援制度、退職金など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社直後、14日～）、年末年始休暇(12／30～1／3)、設立記念日、公事休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、駐在休暇、公傷・災害休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ健診休暇、国外出張休暇、積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI＋一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※月額金額は固定手当（赴任手当・住宅補助）31000円含む ※持ち家の場合は住宅ローン負担率を係数として掛けた金額になります。
