募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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韓国語を活かし自社ブランドの食品開発を裏側から支えるプロジェクト管理【職務概要】
同社の商品開発部門における各開発案件・プロジェクトの進捗管理や予算管理を中心に、開発業務を円滑に進めるためのサポート業務を担当していただきます。
【職務詳細】
開発部各社員が担当する商品開発課題の進捗確認、開発部全体の年間予算・実績管理、韓国本社（HQ）とのコミュニケーションなど、開発部門全体を横断的に支えるポジションです。
1．開発課題・プロジェクトの進捗管理
・開発部各社員が担当する商品開発課題・プロジェクトの進捗確認
・各案件のスケジュール、課題、対応状況の取りまとめ
・進捗管理資料などの作成・更新
2．予算・実績管理
・開発部全体の年間予算の管理、進捗確認
・財務チーム、事業管理チームとの予算・実績に関する調整
3．市場・トレンド情報の収集
・食品展示会などへの参加
・食品市場、新商品、原料、技術などに関する最新トレンドの情報収集
4．韓国本社（HQ）とのコミュニケーション
・韓国本社（HQ）、韓国本社研究所との連携
・韓国語・日本語での資料作成、情報共有
5．その他付随業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・韓国語ビジネスレベル
・Excelの実務スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数など）
【尚可】
・食品メーカー、食品業界での勤務経験
・商品開発に関する実務経験
・プロジェクトの進捗管理、予算管理などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル
都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分
JR山手線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ（年1回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、食事手当、パソコン、携帯電話貸与、カジュアルデー、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、文化交流会、社員研修、総会別懇談会、部活動支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（月1回有給取得奨励）
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
