社内SE・システム管理
【神奈川】社内IT企画・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409177503
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内IT企画・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

SCSKサービスウェア株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
*SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供*有給取得率85.7%*
【職務概要】
全社で利用するITインフラおよび業務基盤の刷新、クラウドネイティブ化、AIを活用した業務プロセスの変革(全社DX・AIネイティブ化)を推進するIT企画およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・クラウドシステムおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善
・システム刷新プロジェクトの計画立案およびPM/PL業務
・現場部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、現状分析および課題設定
・AIエージェントの企画・開発および社内での利活用推進
・外部ベンダーの選定、進捗・品質・コスト管理
・ITサービスの標準化および継続的改善
・経営層および関係部門への企画提案・進捗報告

【ミッション・魅力】
・全社約5,000名が利用する大規模なITインフラ・業務基盤を対象とした全社横断の変革に携われます。
・経営層や現場部門と直接対話し、経営課題・業務課題をIT施策へ落とし込む上流工程から一貫してリードできます。
・単なる技術導入にとどまらず、人とAIが協働する仕組みを構築する先進的な取り組みに参画可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラまたは社内情報システム領域におけるクラウドシステムの実務経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・現場部門、管理部門など、複数の関係者との調整・折衝経験
・外部ベンダーの進捗、品質、コストを管理した経験
・システムまたはITサービスの継続的改善活動をした経験

【尚可】
・Azure、AWS、Google Cloudなどマルチクラウドサービスの企画・導入・運用経験
・ネットワーク、サーバー、認証・ID管理基盤に関する知識または実務経験
・ITILなどを活用したITサービスマネジメントの実務経験
・セキュリティ施策の企画・導入経験
・AIエージェントまたは生成AIを活用した業務改善・システム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中の給与の変動なし)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町 3-1 コンカード横浜 9F
JR各線「横浜」駅 きた東口Aより徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 ※一部、時間シフトあり
年収・給与
年収:490万~630万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・在宅勤務手当・人材紹介手当(友人・知人紹介制度)・評価面談制度・退職金制度・慶弔見舞金制度・スキルアップ研修/マネジメント研修 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇(全16種:エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇等)
選考プロセス
書類選考→適性検査(2種)→合否判定→一次面接→合否判定→(求人によっては)二次面接→合否判定→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SCSKサービスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITマネジメントサービス(システム運用管理・ヘルプデスク)■業務アウトソーシングサービス(BPOサービス)■テクニカル系・業務系コンタクトセンター運営サービス■業務プロセス調査・分析サービス

【会社の特徴】
【東証プライム上場企業のグループ会社】
グループ中核企業として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。

【IT技術×BPOサービスを展開】
同社では「業務ナレッジ」と「IT」と「人財」を有機的に連携させることで、お客様事業や現場の課題に即した最適解となるサービスを提供しています。デジタル化の進展により、ビジネスのあり方の変化や、働き方の多様化が進む2030年に向けて、お客様やパートナー企業との共創を通じて、業界の共通基盤となるようなサービスへと進化させ、社会に新たな価値を提供するビジネスサービスプラットフォーマーを目指しています。
設立
1983年3月
資本金
6.2億円(資本準備金含む)
従業員数
5599名(2023年3月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人