プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス・セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409173251
プリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス・セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスシステムインテグレーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【☆リモート制度有・手当充実☆】安定基盤で、DXの最上流提案に挑戦
【職務概要】
顧客のDX・データ活用の課題を整理し、
最適なITソリューションを提案して受注までリードしていただきます。

【職務詳細】
・顧客ヒアリングによる課題・ニーズの可視化、提案シナリオ/
 アカウント攻略方針の策定
・営業、製品担当、構築SE、ビジネスパートナーと連携した提案活動の推進
・RFI/RFP回答、提案書・概算見積・構成案・ロードマップの作成、
 プレゼンテーション
・データ連携・統合、データ品質、マスターデータ管理、データカタログ、
 BI/AI活用等を組み合わせた提案
・既存顧客へのアップセル/クロスセル、新規顧客・新規市場の開拓支援
・市場/競合/技術動向の調査と、提案テンプレート・成功事例等のナレッジ整備
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☆魅力点☆
・データ活用の構想から導入まで、幅広い領域に携われる
・営業・SE・パートナーと連携し、提案~導入まで一貫して関われる
・大手企業のDX・データ活用を最上流から支援できる
・大手グループの安定基盤で、新技術・新サービスにも挑戦できる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■IT業界におけるプリセールス、ITコンサルタント、SE、PL/PMのいずれかの実務経験3年以上(SE3年、PM1年などでも可)

【尚可】
■データマネジメント領域の提案・導入経験
■Informatica、Qlik、Snowflake、Power BI、Tableau等の製品・サービス経験
■SAP等の基幹システムやクラウド間のデータ連携に関する知識・経験
■顧客課題を整理し、ITソリューションを提案した経験
■RFI/RFP対応、提案書・見積書作成、プレゼン経験
■営業・技術・パートナー等を巻き込み、商談を推進した経験
■データベース・クラウド・データ連携/統合の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内・BPと連携し、既存顧客へのアップセルや新規顧客への提案を支援できる方
■明るく前向きな姿勢で、チームをリードできる方
■製品知識は不問。これまでの経験を活かし、技術的な視点から営業を支援できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
本社:東京都大田区雪谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイム10:30~14:30
標準的な勤務時間帯:8:20~17:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額269400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/住宅手当/持家手当/家族手当/退職金制度/財形貯蓄制度/介護休職制度/次世代育成支援手当/育児休暇制度/テレワーク手当/社員食堂(ない拠点は食費手当) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
[年間休日125日※一斉休暇3日含む]/完全週休2日制(土曜日、日曜日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来は、プリセールスリーダー、データマネジメントコンサルタント、サービス企画/事業開発、マネジメントなど、志向に応じて専門性と役割を広げられます!

会社概要

社名
アルプスシステムインテグレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業

【会社の特徴】
《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
設立
1990年4月
資本金
2億50万円
売上高
2021年3月期 売上高:140億円 2020年3月期 売上高:124億円 2019年3月期 売上高:111億円
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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