マーケティング・販促企画
【東京:リモート】全社キャンペーン担当マーケター(企画・OMO施策) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409146723
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】全社キャンペーン担当マーケター(企画・OMO施策) ※年間休日120日以上

株式会社トレジャー・ファクトリー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモート可/住宅手当有り/自社サービスのマーケティング全般に一貫して携わる
【職務概要】
同社にて、全社(複数事業部・全店舗)を横断して実施する大規模な販促・買取キャンペーンの企画立案から実行・分析までを中心にお任せします。制作・マーケティング・システム開発をすべて内製化しており、一貫した施策実行が可能です。

【職務詳細】
・全社横断型キャンペーン(販促・買取強化など)の企画立案、既存企画の効果分析・改善策の実施
・店舗向け販促物(POP、ポスター等)やオンライン特設ページの企画・制作(社内ディレクター・デザイナーと連携)
・キャンペーン効果最大化のための既存顧客向けCRM設計(メール、LINE、アプリ通知等のシナリオ設計)
・事業部とグループ会社(広告運用担当)の間に立ち、一部キャンペーンに伴う広告運用の配信設計・サポート実施
・定期的なMTGや店舗視察を通じた事業側への伴走支援
・キャンペーン終了後のレポーティング、データ分析を通じた次回施策へのフィードバック
・オンライン・オフライン双方でのマーケティング施策の企画・実行

【魅力】
・インハウス(自社内)環境で深く自社サービスに関わりながらスキルアップが図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下のいずれかのご経験がある方
・事業会社または支援会社でのWEBマーケティング、プロモーション企画、キャンペーン企画、または販促企画の実務経験
・オンライン・オフライン問わず、データ分析(売上データ、顧客データ、GA4等)を基にした施策の改善経験

【尚可】
・店舗とWebを連動させたOMO/O2O施策の企画・実行経験
・BIツール(Tableau、BigQuery、Looker Studioなど)を用いたデータ分析・レポーティング経験
・CRMツール、MAツールの活用やシナリオ設計の経験
・SEO対策の経験
・Web広告(検索、ディスプレイ、SNS等)の運用経験

※入社後3か月以降は、在宅勤務が可能です。(週1回程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時15分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(単身者:月15,000円、扶養家族あり:月20,000円)、家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合)、従業員持株制度、退職金制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、出産祝い金、転居費用一部補助、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇、年末年始、夏休み
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(役員)→内定※バックオフィス系職種の選考に関してはWEB適性検査あり
※携帯電話でのWEB面接も対応可能 スケジュールが難しい方は相談してください。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月に公休が8~12日間あります。その多くを土、日、祝日休みにしているケースがほとんどです。 比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方も多いです。

会社概要

社名
株式会社トレジャー・ファクトリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取 ■WEBサイトの運営 ■ブランドバッグ&アクセサリーレンタルの運営

【会社の特徴】
■リユースショップを「世の中に不可欠なもの」に
「トレジャーファクトリーは人々に喜び、発見、感動を提供します」という経営理念を掲げ、生活ニーズに密着した循環型社会の実現に貢献することを経営方針としています。国内に限らず、より多くの地域の顧客に、他にはない一品モノの商品を発見する楽しさを提供し、「喜び、発見、感動」を感じてもらえるよう事業を行っています。

■世の中に眠る潜在的ニーズを顕在化し成長し続ける
『潜在したニーズの芽が出始めた時に、それを大きく顕在化させるような業態を作っていく』それが同社の創業以来の方針です。総合店の「トレジャーファクトリー」から服飾専門の「トレファクスタイル」が生まれ、さらに低価格帯をカバーする「ユーズレット」、ブランド古着に特化した「ブランドコレクト」に分化することで古着市場のニーズを細やかに先取りしています。
設立
1995年5月
資本金
9億600万円
売上高
2021年2月期(非連結)(単位:百万円) 売上高 :18735 経常利益:174 2020年2月期(非連結)(単位:百万円) 売上高 :19123 経常利益:993 2019年2月期(非連結)(単位:百万円) 売上高 :17737 経常利益:949
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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