募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
400万～550万・東証プライム上場／自社グループ1，700名を支える社内SE【職務概要】
東証プライム上場企業である同社グループ（全体約1，700名）にて、社内システムの導入企画から運用保守、セキュリティ対策までを一貫してお任せいたします。
【職務詳細】
・社内業務の効率化・改善に向けた最新ITインフラや製品・サービスの動向調査および導入検討（ZeroTrustセキュリティモデルや生成AIなどの推進）
・新規システムの導入作業および稼働後の一貫した運用保守業務
・ユーザーの入退社にともなうアカウント管理、権限設定作業
・障害発生時の原因調査・一次対応、定期メンテナンス等の運用保守業務
・社内セキュリティ水準向上に向けた対策方針の検討・策定および運用（不正アクセス・情報漏洩リスクへの具体策実施）
【働く環境・部署構成】
配属先となる情報推進部は全10名（部長1名、マネージャー2名、メンバー）で構成されています。半期に1回のキックオフ、月1回の部会、週1回のグループ会などコミュニケーション機会が豊富で、課題共有や横の繋がりが強固な風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プログラミング実務経験、またはインフラ・ネットワーク（構築・運用のいずれか）実務経験をお持ちの方
【尚可】
・社内SEとしての実務経験、または社内ITインフラの導入・運用保守経験をお持ちの方
★福利厚生★
資格取得奨励制度（指定資格約500種類対象）、外部研修制度（Biz CAMPUS／300以上の無料講座）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、従業員持株会制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（お子様が中学生になるまで利用可）、服装自由、出産・育児支援制度、U・Iターン支援制度、継続雇用制度（再雇用あり）、プラチナくるみんプラス認定（育休復帰率7年連続100%）、従業員専用駐車場あり（一部利用可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めていける方
・新しいITトレンドや技術に強い関心をお持ちの方
・常に変化を恐れず積極的に学習し、スキルアップを図りたい方
・多様な部門と協力しながらプロジェクトを前進させられる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 )
- 勤務地
-
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- （例）8：30～17：30 フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額258700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家賃補助手当（入社～32歳誕生月まで最大1万円／月支給※規定あり）、家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月1万円※規定あり、父母・祖父母月5千円※規定あり）、確定拠出型年金（401K）、退職金制度、永年勤続表彰制度（10年毎に株式交付）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（入社直後から使用可）、リフレッシュ休暇（年3回）、有給休暇（入社時10日～最高20日付与）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 育休復帰率は7年連続100%を誇り、プラチナくるみんプラス認定を取得。短時間勤務制度はお子様が中学生になるまで利用可能など多様なライフステージに応じた長期的な就業環境が整備されています
