社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE/情報システム担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409190946
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE/情報システム担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TAPP
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制★不動産×テクノロジー/自由度の高い環境【年間休日122日】
【職務概要】
総務部に所属し、社内各部門や事業戦略室、外部ベンダー等と連携しながら、社内IT環境の運用・改善および情報セキュリティ体制の強化を担当いただきます!

【職務詳細】経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■社内IT・ヘルプデスク
・ PC・スマートフォン等のキッティング、アカウント・権限管理
・入退社・異動に伴うアカウント発行・変更・削除、権限棚卸し
・Google Workspace、Microsoft 365等の社内IT環境の運用
・社内からのIT関連問い合わせ、PC・ネットワーク等のトラブル対応
・IT機器、ライセンス、アカウント等の資産管理

■SaaS・社内IT環境の運用改善
・各種SaaS・業務システムの導入、設定、運用およびベンダー調整
・社内ネットワーク、Wi-Fi、VPN等の運用・一次対応
・IT関連業務の標準化、効率化、属人化解消
・各部門の要望整理およびITを活用した業務改善

■情報セキュリティ・IT統制
・情報セキュリティに関するルール・運用フローの整備
・MDM、SSO、ID管理等のセキュリティ施策の検討・導入
・情報漏洩防止、インシデント対応、社員向けセキュリティ教育



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社の情報システム、社内SE、ITサポート等の実務経験2年以上
・WindowsまたはMacのPCキッティング経験
・Google Workspace、Microsoft 365等のアカウント管理経験
・社内ヘルプデスク、IT問い合わせ対応経験

【尚可】
・Intune、Jamf等のMDM運用経験
・権限管理経験
・SSO、IDaaS導入・運用経験
・ISMS、IT統制、情報セキュリティ関連業務の経験
・ネットワーク、VPN、Wi-Fi等の基礎知識
・SaaS導入、業務改善、ベンダーコントロール経験・IPO準備企業での情報システム業務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社員の利便性だけでなく、セキュリティや情報管理の観点も持てる方
・属人的な業務を仕組み化、標準化することが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額307700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
住宅手当、資格手当(宅地建物取引士 20,000円/月、管理業務主任者 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、賃貸不動産経営管理士 2,500円/月、2級建築施工管理技士 10,000円/月)、確定拠出年金、健康診断、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■入社後:まずはキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常的な情報システム業務を中心に担当。経験・スキルに応じて、社内IT環境の改善や情報セキュリティ、IT統制など、より上流の業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月期見込み)
従業員数
208名(インターンを含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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