募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業／スキルアップと挑戦を支援！【職務概要】
CRMプラットフォーム「HubSpot」の導入を、提案（プリセールス）から要件定義、PMまで一気通貫で担っていただくポジションです。
マーケティング支援会社が多くを占める日本のHubSpotパートナー市場のなかで、
同社は「システム連携・開発ができる技術系パートナー」という希少なポジションを強みにしています。
SaaS・CRMの導入や運用を通じて培った知見を、上流・顧客折衝・提案へと広げていきたい方から、すでに導入プロジェクトをリードできる方まで、幅広く歓迎します。
【職務詳細】
HubSpot導入プロジェクトの上流から実装マネジメントまでを担っていただきます。
・クライアントへのヒアリングと課題整理、HubSpot導入提案（プリセールス）
・要件定義・業務プロセス設計（BPR）、CRM設計
（パイプライン・ライフサイクルステージ・ワークフロー設計 等）
・導入プロジェクトのPM（小～中規模案件を中心に、要件定義から運用開始まで）
・外部システム・自社サービスとのAPI連携、データ移行の要件設計と
ベンダーコントロール
・導入後の運用支援・活用提案（伴走型支援）
入社後はまず小～中規模案件のPMからお任せし、段階的に提案・上流・より複雑な連携案件へと広げていくキャリアパスを想定しています。ご経験に応じて、はじめから上流・提案を中心に担っていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアまたはSaaS／IT領域での実務経験（目安3年以上）
【尚可】
・HubSpotを用いた実務経験
・SaaS／CRM／SFA／MAツールの導入・活用支援・運用経験（Salesforce 等）
・SaaSのプリセールス経験
・API連携・データ移行など、システム統合の設計・開発経験
・React・TypeScript・Node.js・Python・PHP などWeb開発の実装経験
・要件定義～基本設計、進捗・課題・リスク管理の経験
（小～中規模の改修・運用案件でも可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同社の企業理念に共感をいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27Fもしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、自転車通勤可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
