Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】Webマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409140570
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】Webマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホールエナジー
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
脱炭素・再エネの成長市場でBtoBマーケ全般を一貫して手掛け事業成長を牽引する
【職務概要】
同社にてWebマーケティング全般を担当し、リード獲得からサイト運営まで幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・SEO対策(キーワード選定、記事企画、コラム作成・リライト)
・メールマガジンの企画・配信、効果分析
・Web広告運用(Google広告、Yahoo!広告、ディスプレイ広告など)
・ホームページ・LPの改善、更新、運用ディレクション
・Google Analytics、Search Console等を用いたアクセス解析、改善提案
・ウェビナーや資料ダウンロードなどのリード獲得施策の企画・実行
・マーケティング施策の効果測定・レポーティング
・外部制作会社・広告代理店との折衝、進行管理
※この中のいくつかを担当していただき、ゆくゆくは範囲を広げていただきます。
※現在運用を担当している外部パートナーから、業務を引き継いでいただきます。

【仕事の魅力】
・BtoBマーケティングを幅広く経験できる(SEO・広告・Webサイト運営・MA・ウェビナーまで一貫して携われる)
・成長市場である脱炭素・再生可能エネルギー分野のマーケティングに挑戦できる
・経営層との距離が近く、施策の企画・改善提案を積極的に発信できる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webマーケティングの実務経験(1年以上)
・社会人経験3年以上

【尚可】
・BtoBマーケティング経験
・HubSpotの運用経験
・エネルギー業界への興味・関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目13番地2号 第一生命日比谷ファースト7F
JR山手線「有楽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制コアタイム:10時00分~16時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のため、無
昇給:有り(年2回)
待遇・福利厚生
■通勤手当■結婚祝い金■出産祝い金■定期健康診断■私服勤務OK■オフィス内フリードリンク■長期勤続者休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)・年間休日日数124日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホールエナジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電力オークション事業■エネルギーマネジメント事業■再エネ導入コンサルティング事業■エネルギー関連事業

【会社の特徴】
同社は透明性のある市場の確立と、持続可能な社会の実現を目指して、エネルギー(特に電力分野)における「オークション」というプラットフォームをほぼ【無報酬】という形で提供し、社会の発展に貢献しています。
国内主要電力会社約25社以上とパートナー契約を行い、オークションを通じて最適なエネルギー供給・需給の機会を創造しています。
また、2024年からは常石商事の出資を受け、新たな成長ステージを迎えています。常石商事は、長年にわたり造船分野で事業を展開し、世界標準を築いてきた老舗企業です。その事業基盤と長年培われたノウハウを背景に、同社はこれまで培ってきたエネルギー分野での知見をさらに発展させ、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速しています。
「人のちからでエネルギーを活性化させる」をモットーに、資本主義や自動化、AI化が進む現代においても、最終的に市場や社会を動かすのは「人のちから」であるという考えを大切にしています。テクノロジーを活用しながらも、人と人とのac
設立
2016年7月
資本金
4700万円
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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