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ECモール運用担当(ねこ専門のヘルスケアブランド) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409118104
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ECモール運用担当(ねこ専門のヘルスケアブランド) ※土日休み

株式会社uniam
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ねこ特化型ヘルスケアブランド/ECモールを拡大するポジション
【職務概要】
自社EC、Amazon、Rakuten等で展開する同社にて、AmazonおよびRakutenの売上・CVR・レビュー・広告効率・在庫状況を整え、モールを安定した売上チャネルへ
成長させる業務です。

【職務詳細】
・Amazon、Rakutenの売上、CVR、広告費、ROAS、在庫状況の日次/週次確認
・商品ページ、商品名、商品画像、説明文、FAQ、レビュー導線の改善
・Rakuten RPP、Amazon広告、クーポン、ポイント、セール施策の運用
・競合商品、価格、レビュー、ランキング、販促施策の調査
・モール内イベントやセールに合わせた販売計画、制作依頼、入稿管理
・Shopify、自社EC、CRM、広告運用担当との連携
・AIを使った競合調査、ページ改善案、レポート作成、施策案出し

■ねこが出入りするオフィスです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Amazon、Rakuten、Yahoo!ショッピングなどのモール運用経験
・売上、CVR、広告費、ROAS、在庫、レビューなどの基本的な数値分析・改善経験
・商品ページ、商品名、画像、説明文、レビュー、販促施策の改善経験
・Claude、ChatGPT、GeminiなどのAIを調査・文面作成・改善案出し・
 レポート作成に活用する意欲
・猫、ペット、ヘルスケア、獣医学発ブランドへの関心

【尚可】
・D2C、EC、サブスク、食品、コスメ、ペット、ヘルスケア領域でのモール運用経験
・Rakuten RPP、Amazon広告、セール対応、ポイント施策、クーポン施策の経験
・楽天市場、Amazon Seller Central、Google Sheetsなどを使った数値確認経験
・EC支援会社、モール支援会社、D2Cブランドでの運用経験
・商品画像、商品説明、レビュー施策、同梱物などの改善経験
・薬機法、景表法、食品表示、ブランド表現に配慮した運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モールを売上と顧客接点を伸ばすチャネルとして捉えられる方
・日々の確認、入稿、修正、販促設定、結果確認まで主体的に手を動かせる方
・ページ改善、レビュー改善、在庫、販促、広告を横断的に考えられる方
・未整備な環境でも自ら調べて推進できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
東京都渋谷区幡ケ谷1丁目29-2 THESTEPS 201
京王新線「幡ヶ谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時00分)
※標準的な労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費(月2万円上限)、社会保険完備、自社商品社員割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(半年後10日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定 ※途中場合により課題を挟む可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社uniam
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売/獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせ、機能性の高い商品を展開



【会社の特徴】
同社は、獣医師である代表が創設した、ねこに特化したヘルスケアスタートアップです。
医学とクリエイティブを融合させ、個体差のある「ねこ」一人ひとりに合わせた最適な栄養を届けるフレッシュフードブランド「uniam」を展開しています。
13の質問に答える診断サービスを通じて、最適な給与量やレシピを提案するパーソナライズド・ソリューションを強みとしています。

2025年にはアニコムグループとの共同開発を行うなど、医療エビデンスに基づいた製品開発で高い信頼性を獲得しており、
ペットテック・D2C領域で急速な成長を遂げている注目企業です。
設立
2021年5月
資本金
80百万円
従業員数
4名(2026年3月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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