マーケティング・販促企画
マーケティング・AX推進
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409101645
マーケティング・販促企画

マーケティング・AX推進

ミノラスホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
マーケティング・AX推進/顧客データ×SNS・メルマガ×AI活用/仕組みづくり
【職務概要】
経営企画室 マーケティング・AXチームは、会社全体のマーケティングと顧客データを整備し、「必要なお客様に、必要な情報が届き、営業活動につながる仕組み」をつくるチームです。

【職務詳細】
・マーケティング企画
・SNS・LINE・メルマガ等の企画・運用
・顧客データ・見込み顧客管理
・営業・マーケティング連携
・企画・コンテンツ制作
・AI・AX/DX推進

顧客リスト・データの整備→ ターゲット設定→ DM・LINE・メルマガ・SNS等の企画→ 反響獲得→ 商談化→ 効果測定→ 改善という流れを構築します。
また、AX領域ではAIやデジタルツールを活用し、マーケティング・営業・社内業務の生産性向上や業務改善も推進します。
営業担当者が一人ひとり新しいお客様を探すだけではなく、「どのようなお客様に可能性があるのか」「どんな情報を届ければ反応をもらえるか」「どの施策から商談につながったのか」「顧客情報をどう蓄積・活用するか」をデータで捉え、マーケティングの仕組みそのものをつくります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SNS運用、HPコンテンツ企画、LINE公式配信、メルマガ、CRM施策、反響分析などの経験があり、認知拡大や問い合わせ創出に向けて自分で企画・実行・改善できる方
・Excel、スプレッドシート等を使用したデータ集計・管理経験

【尚可】
・Webマーケティング経験
・SNS運用経験
・LINE、メールマーケティング経験
・CRM、MAツール等の利用経験
・顧客データベースの設計、運用経験
・データ分析経験
・営業企画経験
・マーケティングKPIの設計、管理経験
・生成AIを活用した業務改善経験
・DX、業務改善プロジェクト経験
・RPA、自動化ツール等の利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字をもとに課題を考え、改善できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・AIや新しいデジタルツールの活用に抵抗がない方
・自ら考え、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
JR各線「蒲田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~18:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~760万程度
月給制:月額268100円
給与:■月給にはその他手当を含む
賞与:年2回(8月締め、2月締め)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回)、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■年間休日数:120日■完全週休2日制・会社カレンダーによる■水曜+4~5日/月の自由取得制(部内での調整あり)年末年始、GW、夏季休暇あり■年間有給休暇:10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「マーケティング × 顧客データ × 営業 × AI・AX × 業務改善」をつなぎ、会社全体の営業・顧客対応をより成果の出る仕組みへ変えていくことがミッションです。AX領域ではAIやデジタルツールを活用し、マーケティング・営業・社内業務の生産性向上も推進します。

会社概要

社名
ミノラスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産管理、売買仲介・賃貸仲介、不動産有効活用、不動産コンサルティング、コインパーキング、不動産一括借上げ、不動産サブリース、マンスリーマンション、民泊、簡易宿所、建物のリフォーム、保守管理、修繕工事、不動産賃貸借における債務保証、入居者サービス、資産税業務、資産税コンサル提案等

【会社の特徴】
同社は、不動産の管理・新しい貸方・再生を活用した問題解決で、オーナー様の大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」”を通して承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。
同社が目指すのは「地域不動産の資産価値向上・最大化」。地域を知り尽くした不動産活用を行うことで、不動産のオーナー様だけでなく、地域全体の活性化にもつながるというのが同社の考えです。
大切に受け継がれてきた不動産を、後世に価値のある形で受け継げるようにお手伝いする不動産承継業に加え、地域ニーズから不動産の有効活用をする地域密着宿泊業といった多角的な視点からサービスを展開することで、次世代へ大切な資産を守り、増やし、地域全体を実らせていくことを目標としています。
また、大田区に住まわれている方でac
設立
1993年10月20日
資本金
1億円
従業員数
77名(パート・アルバイトを含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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