社内SE・システム管理
【新潟】社内SE(DX推進室)
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409014996
社内SE・システム管理

【新潟】社内SE(DX推進室)

マコー株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日121日】国内トップクラスのシェア誇る安定メーカーの社内SE
【職務概要】
同社にて、社内SEをお任せいたします。

【職務詳細】
社内ユーザーのPC・アカウント管理および社内システムやIT機器の運用・保守サポートを担当します。

・社内ユーザーのPCやアカウントの管理
└Windows/MS 365
・社内システムやIT機器(サーバ・PC)の運用・保守サポート
・IT資産・ライセンス管理
・ヘルプデスク業務
・ITリテラシー向上支援
└ マニュアル整備、勉強会企画など


【特徴・魅力】
・ホワイト企業認定(プラチナ)や健康経営優良法人2025、くるみん認定など、働きやすい環境が整っています。
・平均勤続年数14.2年と定着率が高く、1時間単位での有給取得やフレックス勤務制度も導入されています。
・毎年営業利益の50%を賞与として従業員へ還元しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Windows・MS 365に関する基礎知識
・Word、Excel、Outlookの操作に習熟していること
・高専卒以上、または相当の業務経験
・学ぶ意欲と主体性、責任感
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の賃金同一))
勤務地
新潟県長岡市石動町字金輪525
JR各線「長岡」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:5か月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限30,000円)、家族手当(18歳未満の被扶養者一人につき2,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、ベネフィットステーション加入、確定拠出年金、保養所あり、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための時差出勤制度、育児・介護のための時短勤務制度、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日は一部出勤日あり、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(年間有給休暇10日~)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
マコー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ウェットブラスト技術の研究・開発/ウェットブラスト装置の企画・設計・製造・販売/部品・研磨材の販売/点検・工事・アフターサービス

【会社の特徴】
【行動指針】
1. 自己の成長を求め続ける
2. プラス思考で行動する
3. プロとして誇りをもつ
4. 失敗を他人のせいにしない
5. 約束を守る
設立
1983年5月
従業員数
139名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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