SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-406182393
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヒューマンシステム
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募集要項

募集背景
人員補充のため
仕事内容
SHIFTグループで安定基盤/5年連続増益増収の急成長企業/残業14h程度
【職務概要】
同社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発プロジェクトにおいて、フロントエンド、バックエンドまたはその両方の開発メンバーとして、設計からテストまでを担当します。

【職務詳細】
・要件整理、基本設計、詳細設計
・アプリケーションの実装・製造
・単体・結合・総合テストの計画作成、実施、結果取りまとめ
・リリース計画・手順書の作成および作業実施
・運用手順の取りまとめ、保守改修提案

【案件例】
・大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム開発(React、Java、AWS)
・特定商材のB2Bマーケットプレイス型ECサイト リプレース(Next.js、Java、AWS)
・自社パッケージ「トレジャーキャリア」(社内公募システム)再構築(React、Java、AWS)
・大手試薬メーカー向け 試薬検索システム改修(Java、Spring、Python、AWS)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaまたはC#を用いたWebシステム開発経験(3年以上)
・SQLの使用経験
・基本情報技術者取得

【尚可】
・Java もしくは pythonを用いたバッチの開発経験(他プログラミング言語でも可)
・ApacheやnginxなどのWebサーバ、TomcatやGunicornなどのアプリケーションサーバ、MySQLやPosrgreSQLなどのDBサーバの設定経験(開発向けの設定)
・いずれかの資格を取得
 応用情報、Oracle Silver以上、Java Silver以上、IPAスペシャリスト資格

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 2F
在宅勤務相談可能
都営浅草線・三田線「三田」駅 A1出口 徒歩5分
JR各線「田町」駅 西口 徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額288580円
給与:その他固定手当:都市手当(月40,000円)
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日123日、夏季休暇
(2日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇(結婚休暇、弔服休暇、出産休暇)、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆案件事例 大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム開発 規模感:30人月以上

会社概要

社名
株式会社ヒューマンシステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーションサービス/コンサルティングソリューションサービス/ビジネスソリューションサービス(自社パッケージカスタマイズ販売)

【会社の特徴】
同社は、企画提案から設計、開発、テスト、運用・保守までワンストップで手掛ける独立系システムインテグレーターです。Webシステムやオープン系システムの開発において豊富な実績を持ち、プライム(直請け)案件も約5割を占める高い技術力と提案力を誇ります。
また、東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として確固たる経営基盤を確立しており、安定した就労環境と持続的な成長を実現しています。

■キャリア支援:人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身につけることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。
設立
1992年
資本金
40000000円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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