募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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福利厚生超充実！離職率5％以下！働きやすさ◎案件数◎【職務内容】
お客様先にて、エンジニアとして下記のようなプロジェクトを
ご担当いただきます！
【案件内容例】
・医療機関のDX推進に関わる業務システム（会計システム等）の
要件定義や開発、セキュリティ対応、導入、テスト等の案件
・家電等への組み込み開発案件
・AI技術を搭載したIoTデバイスの設計、プログラミング、テスト等の案件
・金融機関向け業務システムの要件定義、開発、障害調査等の案件
・電力会社の料金計算システムの要件定義や設計、開発、障害対応等の案件
【働き方について】
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、
慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、
分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
離職率5％以下と、サポート体制の充実度から定着率が非常に高い企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）)
- 勤務地
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案件先による（配属：千葉支店）
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※案件により異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、役職手当、テレワーク手当、赴任手当、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会 、ベネフィット・ステーション等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝 ※年数回祝日のある週に土曜出勤の場合ありだが基本は完全週休2日制）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼モデル年収 入社3年目：メンバー／年収450万円 入社5年目：リーダー／年収550万円 入社10年目：マネージャー／年収800万円
