ITコンサルタント
AI/ITコンサルタント マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/12求人No:WORKP-409222638
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AI/ITコンサルタント マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
基幹産業のAI×BPRを主導!構想から実装まで統括するマネージャー
【職務概要】
同社にて、基幹産業のAI×BPRプロジェクトのマネージャーとして、プロジェクト全体の設計と採算・品質に責任を持ち、経営層との合意形成、チームの育成・評価、追加提案までを統括していただきます。

【職務詳細】
・AI×BPRプロジェクトの全体設計、計画策定、スコープ・予算・品質・スケジュールの管理
・顧客の現場に入っての課題発見、To-Be業務の設計、KPI設計、ロードマップ策定、要件定義のリード
・業務要件と技術要件の論点整理、エンジニア・開発ベンダーとの技術的な詰め
・クライアント経営層・事業部門・IT部門との折衝、社内稟議を含む意思決定の支援
・生成AI・検索拡張生成(RAG)・データ基盤・業務自動化を組み合わせた変革構想の設計と、実装方針の策定
・プロジェクトメンバーの育成、タスク設計、成果物レビュー
・既存クライアントへの追加提案、新規テーマの創出、プロジェクト形成と収益責任

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発を伴う業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から導入までを管理・推進した経験(目安:実務5年以上)
・エンジニアや開発ベンダーと、技術的な論点を整理し実現可能性を詰めた経験
・クライアントの経営層・事業部長クラスとの折衝、合意形成の経験
・複数名のチームについて、目標設定・育成・評価のいずれかを責任者として担った経験
・課題を構造的に分析し、仮説を立てて解決策を設計・提案できる論理的思考力

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術の実現可能性を見極めながら、提案から採算まで、プロジェクトの結果に責任を持てる方
・顧客の言葉をそのまま受け取らず、自分で現場の一次情報を取りにいける方
・情報が揃いきらない段階でも、根拠を示して判断し、前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~3000万程度
月給制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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