IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者） ※土日休みグローウィン・パートナーズ株式会社の転職・求人情報 45606287

募集要項

募集背景: 人員強化のため

仕事内容: 土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援：RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

【ポジションの魅力】
・一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。
・本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
その他同社の指定する職種

応募資格

必須: 【必須】
■社内DX・システム企画の推進経験（3～5年）
・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験
・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験
・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行主導経験
■論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力
・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル
■会計・財務への学習意欲
・日商簿記3級程度の基礎知識（または入社までに意欲的に習得できる方）

【尚可】
・自部署の変革（BPR）を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・外部アドバイザーの壁を超え、プロジェクトの隙間に落ちている課題を自ら拾いに行ける方
・課題が停滞している際、自ら解決案を作成して顧客の背中を力強く押せる、攻めの姿勢をお持ちの方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 9a出口直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 D出口徒歩1分
勤務地変更の範囲：同社の指定する場所

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間8時間

年収・給与: 年収:800万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季・冬季）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意）
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒フォロー面談+能力テスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査あり　※ポジションにより変更あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: グローウィン・パートナーズ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援

【会社の特徴】
同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。
同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。両方出来る会社は珍しい。これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。

同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」と言われていますが、実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。クライアント先では役員の隣の席で、経営判断に対するアドバイスを行っています。

実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティメc

設立: 2005年8月

資本金: 90000000円

売上高: ‐

従業員数: 100名

IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者） ※土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月12日）

IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者） ※土日休み

募集要項

会社概要

IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者） ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月12日）