募集要項
- 募集背景
- 自社生産部門の強化・拡大に伴う体制強化のための増員募集です。日本の農業が直面する課題解決に向け、自社農地（約9ha）での生産部門の確立を目指しています。管理体制を一段引き上げ、今後の規模拡大を牽引していただける「生産管理責任者」を募集します。
- 仕事内容
-
自社農地における農産物（さつまいも、人参、キュウリ等）の生産から出荷までの一連の工程管理・品質管理および人員体制の管理を担当していただきます。【具体的には…】
・土づくり、種付け、育成、収穫、出荷に至る工程管理
・農産物の品質管理およびトレーサビリティの推進
・作業スタッフ（外国人技能実習生等）の配置・工程・安全管理
・収穫・出荷体制の最適化および農地の管理・維持
等
【担当部署（組織）構成】
自社生産部門（大津・西原・菊池エリアの自社農地を担当）
【求人担当コメント】
青果物の仲卸として確固たる実績を持つ企業グループの1社です。生産者と消費者を直接つなぐ「産直産地」の独自スタイルを確立し、グループ一体となって生産から流通・販売までを一貫して手掛けています。自社生産比率の向上と新商品開発を進めており、日本の農業の未来を支えるやりがいを感じられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・農業の実務経験をお持ちの方
・大型特殊免許
・中型自動車免許
- 歓迎
-
・農園や生産現場でのリーダー・管理職経験
・技能実習生などの指導・マネジメント経験
- フィットする人物像
-
・現場の安全管理やスタッフへの目配り・気配りができる方
・農業の未来や自社生産の拡大に熱意を持って取り組める方
・工程管理や現場改善に主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
熊本県阿蘇郡 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:00～17:00
時間外労働:（月/20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：450万～550万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：32万円～39万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当、残業手当（全額支給）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
制服貸与、再雇用制度あり(上限65歳)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：107日
シフト制（週休2日ベース）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
