募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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ハイブリッドワーク推奨！大手企業向けの大規模プロジェクトをリード【職務概要】
大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして、提案から設計・構築・導入までプロジェクト全体を推進いただきます。
【職務詳細】
・基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進
・顧客との折衝、要件整理、各種提案活動
・プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理
・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進
・社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント（数名～10名程度）
・設計書や各種ドキュメントのレビュー
・システム移行・カットオーバー計画の策定および推進
・各種クラウドサービス（AWS、Azure等）や基幹システム基盤を活用したプロジェクトの推進
・導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援
※担当プロジェクト・役割は、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。
【入社後の役割】
ご経験に応じて、以下のいずれかを担当いただきます。
・同社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・Basis保守担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験
・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・基幹システム導入・更改プロジェクト経験
・SAP製品の導入経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験
・英語を活用した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・課題を主体的に発見し解決へ導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:865万～1800万程度
月給制：月額471000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12月30日-1月3日)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
