【東京：リモート】プロダクトマネージャー（労務管理システム） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社カオナビの転職・求人情報 45606051

募集要項

仕事内容: タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
【職務概要】
労務管理システム「カオナビ労務」の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、開発推進まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・プロダクト戦略の策定と実行
・市場調査／競合分析によるプロダクト要件の定義
・エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
・複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
・ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
・KPIの設定と進捗管理
・ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
・プロダクトのローンチ計画と実行管理
・データ分析に基づくプロダクト改善の提案

【開発環境】
・開発言語：Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Echo、React
・開発／運用環境：Docker、GoLand、Figma、GitHub、GitHub Copilot
・構成管理：Terraform
・インフラ環境：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上）※ディレクターとしての経験も可
・Webサービスに関する幅広い知識
・ロジカルに物事を判断できる方
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

【尚可】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・事業責任者経験
・顧客開発、売上予測の経験
・エンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験
・インナーブランディングの業務経験

勤務地: 東京都港区赤坂1丁目8－1　赤坂インターシティAIR 33F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会　議事堂前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

年収・給与: 年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、ハイブリッド勤務制度、スイッチワーク制度（中抜け可能）、±20時間制度（各自で労働時間を調整可能）、テラコヤ（勉強会）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス・評価制度: ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート

【会社の特徴】
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。

《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。