店長・販売・店舗管理
【長野】アミューズメント店舗の店長候補(松本市)
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/06求人No:WORKP-408045674
NEW店長・販売・店舗管理

【長野】アミューズメント店舗の店長候補(松本市)

共和観光株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実、地元に腰を据えて就業可能です!
【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・アミューズメント店舗の接客及び営業管理、運営。
・店舗の開け閉め業務、接客対応、トラブル処理、営業データ確認など
 
パチンコ店でホール・カウンター対応や清掃、トラブル対応などを行い、お客様が気持ちよく楽しめる環境づくりをサポートします。在庫管理・発注、金銭管理、新人スタッフの育成、業者対応など、店舗運営を支える幅広い業務にも関わりながら、安心して過ごせる快適なホールづくりを一緒につくっていくお仕事です。
店舗の営業に関わること全般となります。

同ポジションは、「地域の常連に愛される店舗づくり」を中心に、裁量を持って運営に携われる点が大きな魅力です。同社は単なる遊技場ではなく、地域のコミュニティとしての役割を重視しており、店長候補は接客・スタッフ育成・数値管理など多方面から店舗づくりをリードします。お客様の声がダイレクトにサービス改善につながるため、自身の工夫が売上や満足度向上として目に見えるやりがいがあります。

また、アミューズメント事業だけでなくホテル・環境事業など多角経営を行う安定企業である点も安心材料です。店舗運営のプロとして成長しながら、将来的には複数店舗を統括するキャリアや他事業への挑戦も可能。地域に密着しながら、店舗を「自分の色」に染めていくおもしろさと、会社としての安定基盤を両立できるポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アミューズメント業界でのご経験
・普通自動車第一種運転免許

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更無し))
勤務地
長野県松本市笹賀7883(チャンピオンOZ)
JR篠ノ井線「南松本」駅から車で13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
実働7時間30分(早番 8:30 ~ 17:00 、中番 12:00~20:30、遅番 15:45~翌0:15)
年収・給与
年収:370万~570万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年実績2.0ヵ月/年
昇給:年1回 ※前年度実績500円~10,000円
待遇・福利厚生
子供手当(1人15,000円、2人目以降+20,000円加算)、制服補助 3,000円、通勤手当(上限無し)、退職金制度(勤続3年目以上)、定期健康診断、引っ越し手当(上限10万円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日104日(月8日休み + 上期・下期各4日の特別休暇)、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
共和観光株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アミューズメント事業、ホテル事業、リサイクル事業、不動産事業

【会社の特徴】
同社は、長野県松本市を拠点に 地域密着型の総合サービス企業 として発展してきた企業です。1970年代にアミューズメント業(パチンコ・遊戯施設)から創業を始め、現在は「アミューズメント事業」「ホテル事業」「リサイクル事業」「不動産事業」を展開しており、多角化したビジネスモデルが特徴です。
同社の経営理念は「+1を追求」「笑顔でつなぎ」「活力ある社会づくりに貢献」という三本柱から成り、常に現状に満足せず成長を目指す姿勢と、人と人のつながりを大切にする温かみのある企業文化を持っています。
ホテル事業では、長野駅前の「チサングランド長野」を運営し、地域に根差した上質なホスピタリティを提供。館内では料理教室の開催など地域との関わりを深める取り組みも実施しており、ホテルを通して地域活性化にも貢献しています。
また、リサイクル事業ではプラスチックや紙などの資源再生を進めており、循環型社会の形成にも積極的に取り組んでいます。
社員にとっても働きがいのある環境が整っており、アミューズメント部門では若手にも活躍の機会があり、…
設立
1969年1月
資本金
3000万円
従業員数
291名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人