店長・販売・店舗管理
【埼玉】店長候補(天ぷらまきの)
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掲載期間:26/09/18~26/10/06求人No:WORKP-409159097
NEW店長・販売・店舗管理

【埼玉】店長候補(天ぷらまきの)

株式会社トリドールホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
転居費・初期費用全額会社負担!/世界1,500店舗以上を展開◎
【職務概要】
同社が展開する『天ぷらまきの』の店舗運営業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・開店準備・仕込み、調理・衛生管理
・スタッフの教育
・売上計画の立案、管理・新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店です!

【キャリアプラン】
入社後はOJT研修で基本的な業務を習得し、最短3ヶ月で店長への昇格も可能です。店舗拡大に伴い、店長からマネージャー(目安年収600万円~650万円)、チームマネージャー(目安年収800万円~)へのキャリアアップが狙えます。

【おすすめポイント】
外食業界のイメージを覆す手厚い労働環境と手当が魅力の求人です。
・引っ越し費用・初期費用(敷金・礼金・仲介手数料):全額会社負担 ※規定あり
・社宅貸与:家賃の60%会社負担 ※規定あり
・継続的なベースアップ:従業員一人平均22,024円の賃上げを実施(※2025年度実績/2年連続でべースアップを実施)
・連続休暇取得制度:年2回・7連続休暇を取得可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
\\ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎//

【必須】
■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可

【1日のスケジュール例】
09:00 出勤・仕込み・営業準備
11:00 ランチ営業スタート
14:00 休憩・事務作業(発注、シフト、売上管理など)
16:00 店舗営業・仕込み
18:00  早番退勤(遅番は21:00の閉店・片付け後、22:00~22:30頃に退勤)
※コロナ以降は営業時間を見直し、遅番でも上記時間となっております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◎お客様の喜びに一生懸命になれる方!!
\最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 条件変更なし)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる。

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~22時30分 ※シフト制(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:430万~580万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与(会社の業績によって支給)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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