募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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給食受託事業のスターティングメンバー募集／培った実績を存分に活かせるポジション【職務概要】
同社にて病院・介護施設向けの給食受託事業における新規立ち上げ部署へ配属となり、契約締結後の実務全般および現場オペレーションの構築・立ち上げを担っていただきます。
【職務詳細】
・既存の給食受託会社から同社への切り替えに伴う導入実務全般
・現地調査および導入スケジュールの策定
・現場責任者、調理スタッフ、施設・病院側等との調整やコミュニケーション
・オペレーション立ち上げにおける課題抽出および改善提案の実施
・受託現場が安定稼働するまでの現地フォローアップおよび運用改善
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量を持って事業づくりに携わることができます。
・医療や介護の現場を「食」で支える社会貢献性の高い業務です。
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、スピード感を持って挑戦できる環境です。
【就業備考】
※主に関西・九州エリアの施設（豊中市、京都市、佐賀市、熊本市等）を担当する予定です。対象エリア外に在住の場合は長期出張となる可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給食委託（受託）会社において責任者、SV、営業、所長、店長等のいずれかの実務経験
・栄養士資格
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・給食委託（受託）会社でのエリア統括経験（スーパーバイザー）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目8番23号 ShinagawaHEART12階
各線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間00分） ※8時～10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額375000円
給与:経験等を考慮し決定（その他手当181,200～／月含む）
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産／育児休暇（取得および復帰実績あり）※一年以上在籍で育休対象
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
