募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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新ホテルブランドの立ち上げに参画！英語力を活かして接客・企画運営に挑戦【職務概要】
東証スタンダード上場グループが手掛ける新規ライフスタイルホテルの1号店にて、フロント・接客から数値管理までホテル運営全般をお任せします。
【職務詳細】
・フロントデスク業務全般（チェックイン／アウト対応、予約管理、問い合わせ対応）
・朝食とBarの運営・接客（朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流促進）
・ハウスキーピング・施設管理（客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応）
・OTA・自社予約サイトの運用管理（料金設定、在庫調整、レビュー対応）
・稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行
【魅力・特徴】
・オープニングメンバーとして、サービスやオペレーション等のブランド土台づくりから関われます。
・海外からのゲストが多く、日常的に英語でのコミュニケーション能力を発揮・向上できる環境です。
・デベロッパー開発・自社運営の一気通貫体制のため、オーナーシップを持って現場運営や企画に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本語・英語での接客対応ができる方
・人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方
・フレンドリーで温かい接客を大切にできる方
・チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方
【尚可】
・フロント業務・バーテンダー経験者優遇
・新しいホテルの立ち上げやチームづくりに関わりたい方
・旅やホテルが好きな方
・自分のアイデアを活かしながら働きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後6ヵ月間は有期雇用)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田６丁目３－３
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩2分／JR各線「秋葉原」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：当初は秋葉原勤務を想定。希望により、その後開業する店舗への移動も有。
- 勤務時間
- シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、語学研修補助制度、ホテル宿泊補助制度、物品購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制（月9日以上／一ヵ月の歴日数が28日の場合は月8日）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
